履行劳动合同的原则有哪些?-订立原则问题在线咨询-法师兄

行动指南

用人单位与劳动者订立劳动合同后，劳动合同应当全面履行，任何的不当履行均会带来相应的法律后果。劳动合同依法订立即具有法律约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。用人单位与劳动者订立后，劳动合同应当全面履行，任何的不当履行均会带来相应的法律后果。

律师普法

亲自履行原则是劳动合同履行必须坚持的原则
亲自履行原则。就是指双方当事人要以自己的行为履行合同规定的义务和实现合同规定的权利，不得由他人代为履行。这就是说，劳动者的义务只能由劳动者自己去履行；管理者的义务只能由管理者去履行。双方当事人权利的实现也是这样，只能依靠自己。亲自履行的原则

2020.07.03 156
怎么理解劳动合同履行的原则
劳动合同的履行，是指劳动合同在依法订立生效之后，双方当事人按照劳动合同规定的条款，完成劳动合同规定的义务，实现劳动合同规定的权利的活动。劳动合同履行应当遵循的原则有： (1)亲自履行原则，这是由劳动本身的特点决定的，也是保证劳动关系严肃性和

2020.05.23 144
合同履行的内容及合同履行的专属原则有哪些
合同履行的内容主要是由合同双方协议确定的全部内容，包括履行的事项、履行的期限、违约责任、争议解决方式等。合同履行的专属原则有：全面履行原则、诚信原则、环保原则、适当履行原则、协作原则、合理原则等。

2021.04.29 90

专业问答

劳动合同履行的原则有哪些？
(1)亲自履行原则,这是由劳动本身的特点决定的,也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要.劳动合同是特定人之间的合同,即用人单位与劳动者之间签订的劳动合同,它必须由劳动合同明确规定的当事人来履行,劳动合同

2022-06-28 15,340
劳动合同的履行原则有哪些？
劳动合同是是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，劳动合同

2022-06-30 15,340
劳动合同的履行原则有哪些
劳动合同履行原则： 1、个人履行原则，劳动合同需自行履行； 2、实际履行原则。双方应当按照合同规定的目标履行义务和权利，不得以其他目标或者方式取代； 3、合作履行和正确履行的原则。

2021-12-25 15,340
履行劳动合同的原则有哪些？
(一)全面履行原则。《劳动合同法》第二十九条规定：“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。”全面履行，有以下几点要求： 1.劳动合同双方当事人严格按照劳动合同约定的时间、地点、方

2022-04-01 15,340

法律短视频

01:10
合同的履行全部原则
合同的履行全部原则，在法律上应当表述为合同的全面履行原则。虽然合同法没有明确规定合同的全面原则，但是根据合同法第六条以及第八条的规定，当事人在订立合同之后，应当按照诚实信用的原则，以及按照合同约定的内容来履行自己的义务。换句话说，合同当事人

2,753 2022.04.15
01:14
合同无法履行有哪些情形
根据合同法的相关规定，合同条款无法履行的情形有以下几方面： 1、合同标的物已灭失； 2、已被第三人善意取得； 3、已被政府征收或已被法院执行； 4、合同无效等情形。以上情形都可能导致合同条款无法履行，即合同失去意义，必须消失，即使作出继续

1,874 2022.04.17
01:00
劳动合同必备条款有哪些
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单

10,553 2022.05.11

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