更新时间:2022.02.14
工伤申请时间:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可
申请工伤认定的时间是事故发生之日起30日内,公司应该向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发
工伤劳动者申请工伤鉴定需要的材料: 一、伤者居民身份证; 二、伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的; 三、工伤认定申请表; 四、与用人单位存在劳动关系的证明材料; 五、医疗机构出具的受伤后的诊断证明书; 六、受伤害职工就医医院出
根据《工伤保险条例》第十八条的规定,申请工伤认定应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位有劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明。 工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和职工伤害程度。 工伤认定申请
用人单位应当在职工遭受事故伤害之日起30日内向当地人社局申请工伤认定。用人单位没有申请的,工伤职工及其近亲属、工会可以在工伤事故发生之日起一年内申请认定。
劳动者工伤复发,如果确认需要治疗的,申请工伤保险待遇没有时间限制。劳动者依法享受以下工伤保险待遇:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从
工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为生活完全不能自理、生活大
单位应自事故伤害发生之日起30日内,用人单位未提出的受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
职工申请工伤鉴定需要的材料如下: 1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定; 2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历; 3、属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;等等。
用人单位应当在职工遭受事故伤害之日起30日内向当地人社局申请工伤认定。用人单位没有申请的,工伤职工及其近亲属、工会可以在工伤事故发生之日起一年内申请认定。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,一般在30日内由用人单位为受伤职工提出工伤鉴定,职工本人或近亲属也可以在工伤事故发生之日起一年内提出工伤鉴定。工伤鉴定申请应当及时提出,劳动能力鉴定委员会在受理后,鉴定结果一般
劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)是必须治愈出院并且已经取得工伤认定书才可以申请。工伤职工进行劳动能力鉴定应当同时具备以下条件:一是经过治疗后,伤情处于相对稳定状态;二是虽经治疗,但还是造成职工存在残疾;三是工伤职工存在的残疾达到了影响劳动能力的