为什么签了一年合同干不了那么长时间？-怎么赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

签一年合同干不了那么长时间可以提前三十天和上级领导协商，提出离职，在领导同意之后提交书面的离职申请，然后等具体的离职时间，办理离职手续，工资也会按照发放的时间发到工资卡上的，如果单位不同意离职的，可以申请劳动仲裁。

律师普法

签了一年合同自动不干
签一年合同中途不干了可以与用人单位协商解除劳动合同；提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果用人单位有违反《中华人民共和国劳动合同法》违反法律、法规的规定，损害劳动者权益等情形的，可以单方解除劳动合同。

2020.04.09 73
签一年合同期满不干了
劳动者与用人单位签了劳动合同后，在合同期限内不想继续上班，那么要提前一个月申请辞职（试用期是提前3天申请辞职），递交辞职信，找公司领导签字。然后，按公司人事部规定，办理离职手续，与接手的同事做好工作交接，到月底，拿到公司开具的解除劳动合同证

2020.07.13 91
合同签了一年干了一个月不想干了会交违约金么
合同签了一年干了一个月不想干了是否会交违约金视情况而定。如果有以下情形之一的，劳动者应当支付违约金： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定

2020.04.14 155

专业问答

签了合同已经一年没干了为什么不想干了
劳动者违约，用人单位要求其支付违约金，违约金有两个作用：其一：损害赔偿作用。劳动者突然离职，肯定会对用人单位的生产经营造成一些负面影响，那么劳动者就应当给予用人单位补偿或赔偿。造成多大的经济损失在计量

2022-10-19 15,340
合同签了二年不想干了一个月没换为什么
1、合同签了一年干了一个月不想干了一般不会交违约金。 2、在劳动合同中，只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金，除此之外，用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。 3、法律依据：《

2022-11-05 15,340
跟公司签劳动合同为什么不干了
与公司签订劳动合同不干了可以与用人单位协商解除劳动合同，也可以提前三十日以书面形式通知用人单位，或者在法定解除劳动合同的情形出现时，直接解除劳动合同。

2022-11-09 15,340
签了两年合同一年之后不想干了能补缴么
1、连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限

2022-10-06 15,340

法律短视频

01:03
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

4,638 2022.04.18
01:03
劳务派遣合同一般签多长时间
劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同，和以完成一定任务为期限的劳动合同，而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被

1,615 2022.05.13
00:47
辞职不干了工资不给了怎么办
辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向

1,573 2022.05.11

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