哪种保密协议无效？-员工保密协议问题在线咨询-法师兄

行动指南

如果是恶意串通，虚假的意思表示或者违反法律法规的强制性规定的保密协议无效，否则是有效的。《民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。【辟谣】离职保密协议是没有期限的？不是。员工在离职之后，若擅自公开或使用，则构成侵权，严重的构成侵犯商业秘密罪。而对于一般的保密信息，离职之后，员工一般不负有保密义务。很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至3年后即可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间;对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。【提醒】签订离职保密协议是否需要给离职员工保密费？约定保密义务可以不支付保密费，所以保密协议不像竞业限制协议那样必须支付对价。

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律师普法

保密协议无效有什么情况
在负有特定义务的员工离开岗位后一定期间内没有自营或为他人经营与其所任职的企业同类的经营项目时保密协议失效；用人单位未按照约定在劳动合同解除后向劳动者支付竞业限制经济补偿的，竞业限制条款失效。或者劳动合同本身违反法律规定时，其保密协议条款也无

2020.04.09 122
保密协议是否属于无效合同
无限保密协议属于无效合同。保密协议的期限应根据情况确定： 1、商业秘密的保密期限应为任职期间和离职后的无限期； 2、一般保密信息应约定2年或3年的保密期限。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事

2022.06.17 344
怎样判断一个保密协议无效？
有以下情形之一签订的保密协议无效：（一）行为人不具有相应的民事行为能力；（二）意思表示不真实，如在欺诈、胁迫等情形下签订的保密协议；（三）保密协议违反法律、行政法规的强制性规定，或者违背公序良俗。（四）用人单位未按照约定在劳动合同解

2021.04.10 543

专业问答

保密协议无效，但是保密费是否有效？
保密协议通常指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头的信息(即保密信息)约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。如果负有保密义务的当事人违反协议约定将保密信息披露给第三方，给另一方当事人造成损失的

2022-08-18 15,340
保密协议无效认定，保密协议的效力和法律依据是什么
第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：（1）以盗窃、利诱

2022-08-20 15,340
简述保密协议无效的情形
不符合下面条件的保密协议是无效的： (1)合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。 (2)合同当事人意思表示真实。 (3)合同不违反法律或社会公共利益。 (4)合同的内容必须确定或可能。【辟谣】

2022-11-30 15,340
保密协议没有保密费是不是就无效啊？
不是，当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带

2022-10-14 15,340

法律短视频

01:25
离婚协议中哪些约定无效
离婚协议无效的情形如下： 1、离婚后，在一定期限里不得再次结婚，婚姻自由权一般是宪法和婚姻法赋予公民的人身权利。公民在不违反婚姻法律法规的相关前提下，享有着婚姻的自由，不受到别人干涉，再婚协议中的再婚条款违反法律规定的； 2、再婚之后，不能

827 2022.04.17
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保密协议违约责任怎么约定
保密协议的违约责任，可以通过订立违约金条款的形式，来进行约定。具体来说，保密协议也属于合同的一种类型。保密协议双方当事人在订立合同的时候，当然可以通过制定违约条款的方式，来事先规定一方不履行保密义务的时候，应当承担的违约责任。而根据我国民法

2,850 2022.05.11
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1,996 2022.04.15

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