更新时间:2023.02.08
合同甲方盖章乙方没盖章是否有效根据以下情况而定: 1、若乙方既未签字也未盖章,一般合同不成立,则无效; 2、如果乙方未签字盖章,但已履行合同约定的主要义务,甲方也接受乙方履行的义务,则合同成立,此时合同一般有效。 根据2021年实施的《中华
合同乙方签字甲方没签字,一般是没有法律效力的。如果合同不以办理批准等手续为生效要件的,一般自当事人均签字时生效;或者一方履行了合同的主要义务,另一方接受时成立生效。
劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。 单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他是代表单位签的字,而不是
签定合同只签字不盖章,如果合同是当事人依法订立的,并且盖章不是当事人约定的或者法律规定的必须采用的缔约方式,是有效的。盖章、签名、按指印都是有效的签字方式。
合同不盖章只签字如果依法成立的有效。当事人采用合同书形式订立合同的,不需要同时盖章和签字,当事人均签名时合同成立。依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
合同只盖章不签字有效。 根据相关法律规定,书面合同自双方当事人签字或盖章时合同成立,依法成立的合同,自成立时生效,所以一般合同的生效只需具备签字或盖章中的一项即可。 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。合同具有的法律特征具
签订书面合同时,并不必须要同时签字和盖章,因为有权签字人和公司印章都代表了公司,是公司行为。合同一方是自然人的,签字或者按指印即可,如果合同一方本人不能到场签署,其合法授权的人员可以在授权范围内代签;合同一方是企业单位的,签字人应当是该单位
劳动合同若双方都签字不盖章是具有法律效力的。从我国相关法律法规来看,用人单位盖章并不是劳动合同生效的必要条件,当协商签订的劳动合同双方都签字后,劳动合同也即时生效,具有法律效应,一般为了保险起见,劳动合同既会签字也会盖章。在劳动合同上签字的
合同不盖章只签字是否有效,需要根据不同情况进行分析。如果是单位的委托代理人,法定代表人签字,合同有效,签字的委托代理人没有代理权,超过代理权或者终止代理权的,经代理人追认的,合同有效,代理人不追认的,合同无效。根据《中华人民共和国民法典》第
如果购销合同有约定必须签名才生效的,不签名只盖公章就无效;如果没有约定,盖公章即生效。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
如果合同为书面合同,仅乙方签字,未经甲方签字盖章,则表示该合同是无效的。如果合同是电子版的,必须事先签署确认书,否则合同无效。根据我国《合同法》中第三十二条的相关规定,当事人以合同形式订立合同的,在双方签字或者盖章时合同即成立。《中华人民共
如果该合同是书面合同,只有乙方的签字,而没有甲方的签字和盖章,该合同是无效的。合同要双方签字才有效,对方是单位的情况还要盖章。如果该合同是电子版形式的,则必须事前签订确认书,否则,该合同也是无效的。