劳动局一般会怎么处理拖欠工资的问题-拖欠工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

拖欠员工的工资劳动局一般先让员工自行的和单位协商一致，单位支付员工工资；如果不行向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资或者申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工工资；裁决后单位拒不支付可申请移送法院，强制执行。

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律师普法

拖欠工资不发的问题劳动仲裁会怎么处理
工资拖着不发劳动仲裁会怎么处理。流程如下：１、从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。２、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的，应当由作出决定之日起五日内，将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭。

2020.01.03 138
怎么处理拖欠工资的问题
用人单位拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉。

2020.04.28 104
一般拖工资多久会到劳动局
法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。

2020.12.26 351

专业问答

公司不签劳动合同, 劳动局一直拖着不发工资, 劳动局一般会怎么处理
法律规定四十五天内裁决，至迟不超过六十日。 1建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往

2022-01-18 15,340
老板拖欠工资不发，告劳动局的话会怎么样，劳动局会怎么处理
一、根据您提供的信息，依据法律规定大致可能可以争取的权益有：鉴于您与单位解除了劳动合同，您可以要求单位一次性支付清您的工资。二、具体法律依据如下： 1、《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月

2023-07-15 15,340
劳动局是否对拖欠工资的事会处理
劳动局管拖欠工资，属于劳动局的受理范围，会依法受理。用人单位拖欠工资的，劳动者向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，投诉时，应提供本人身

2023-07-20 15,340
拖欠工资劳动法怎么赔偿工资的问题
《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额

2022-04-04 15,340

法律短视频

00:54
劳动局不管拖欠工资怎么办
诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，应当按照民事纠纷解决，因此劳动局可能不管，此时劳动者可以用人单位的工资欠条为证据，直接向人民法院提起诉讼。工资是劳动给付的对价，是劳动合同中用人单位的基本义务。用人单位拖欠或拒发工资，

4,299 2022.04.17
00:53
拖欠工资12333会怎样处理
欠薪打12333有用。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海

1,650 2022.05.21
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欠工资1万元内劳动局管吗
欠工资1万元内劳动局是会管的，劳动者对用人单位拖欠工资的行为可以向劳动局投诉，劳动局可以向用人单位作出责令支付劳动者工资报酬的处理决定。如果用人单位逾期不履行的，劳动局可以申请人民法院强制执行，或者依法强制执行。拖欠工资劳动者除了可以向劳动

1,119 2022.04.15

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