更新时间:2022.06.22
凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工,用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定,以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请,并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出申请的,职工及其亲属可以申请,劳动鉴定委员会不得拒绝。 工伤认定所依据的劳动关系事
发生工伤事故后,按以下程序申请工伤认定和劳动能力鉴定: 1、用人单位将劳动者送往医疗机构治疗; 2、用人单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3、提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和
工伤伤残鉴定过了时间不可以申请重新鉴定。职工可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿,按照侵权损害要求用人单位赔偿医疗费、误工费、伙食费等相关费用。
1、工伤认定下来以后那么就应该申请劳动能力鉴定,可以由用人单位、员工本人或者近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请。 2、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 3、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或
进行工伤伤残的鉴定期限一般是60日;若申请中的事实清楚、权利义务明确的,则是15日。进行劳动能力鉴定的期限为60日,必要时可以延长30日。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后或者停工留薪期满,工伤职工或者其用人单位应当及时申请劳动能力鉴定。申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,
头部受伤马上就可以申请工伤认定。一般来说,在事故伤害发生之日起30日的内,由用人单位为员工申请工伤认定,超过一个月的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内可以申请工伤认定。
工伤鉴定结果出来后,由设区的市级劳动能力鉴定委员会通知。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,伤情严重复杂的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日,劳动能力鉴定结论出具后,由劳动能力鉴定委员会将
工伤后60日内做伤残鉴定,必要时可延长30日。工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定,提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。如果用人单位要行政复议,伤残鉴定会暂时中止的。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作