更新时间:2022.10.09
企业拆迁补偿主要分为以下几个部分:房屋(所有权人)、土地及附属物补偿费用、租金差价(承租房屋的企业)、搬迁和安置补偿费用、停产停业损失、补助和奖励费用、其他无形资产损失。 集体土地上企业拆迁的补偿与国有土地上企业拆迁补偿最大的区别就在于土地
买房子没有土地证会影响房子二次转让。因为法律规定,以出让方式取得土地使用权的,转让房地产时,需要取得土地使用权证书。并且没有土地证不能知道土地使用权上是否设定抵押权,无法规避风险,因为法律规定,房地产抵押,应当凭土地使用权证书办理,所以,没
岗位工资是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据,工资多少以岗位为转移,岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度。 岗位工资计算公式如下: S=K×(1+N×Q) S-岗位工资;K-职层工
新的养老金计发办法,参保人员每多缴一年就多一些养老金,上不封顶,有利于形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制,具体计算方案为:(省基+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限(含视同缴费年限,下同)×1%+首次领取时个人账户储存余
生育保险费计算公式:目前我国社会保障局并未对生育保险费缴费金额进行明确规定,由各地区按照本地实际情况制定。 其计算公式如下:生育保险费= 单位缴费比例X缴费基数;生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴。 1、生育生活津贴=缴费基数×产假时
员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。其中劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
根据我国相关法律规定,对于车祸赔偿金的计算问题,其车祸的赔偿金包括人身损害的赔偿金和财产损失的赔偿金。其实需要对比人身损害赔偿标准来进行赔偿的,其具体赔偿标准请参考《最高人民法院关于审理人身损害人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》。
在我国法律中,合同滞纳金不存在的,现在《合同法》(自2021年1月1日起废止)只规定违约金、定金、损害赔偿的责任。在合同中约定滞纳金中得不到法律支持的。滞纳金属早期时银行常用的计算迟延还款责任的方式。因此,在合同中通常是对违约金、定金等进行
对于债务人,债权转让需要通知到债务人,且债权转让不影响诉讼时效的计算或中断。 有证据证明自己曾主张过权利,则三年的诉讼时效从主张权利之日起计算;如果无证据证明,则适用最长二十年年诉讼时效期,在债权转让之日起的二十年内可随时直接起诉。 但如果
死亡赔偿金根据我国最高人民法院的规定应当按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年为限进行计算。《民法典》规定,侵害他人造成死亡的,应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
户口迁出对土地30年不变是没有影响的。虽然户口已经迁移,但迁移行为并不影响承包合同的履行的,承包合同仍然具有法律效力。只要土地三十年不变的合同还在,确权的土地证依然有效。
属于营业外支出,最好再明细设一个“罚款”。《企业执行现行会计制度有关问题的解答》([1994]财会字第31号)规定:“企业支付的各种滞纳金、罚款和违约金等,其性质是企业正常营业活动以外发生的支出。因此在会计处理上应计入营业外支出。企业发生上
土地使用权从开发商取得该地块的土地使用证之日开始计算,即国家首次出让该地块的时间。土地使用权到期后可以根据当时的地价水平,补缴土地出让金,再次申请土地使用权。