更新时间:2023.02.11
劳动仲裁理论上最快3天内作出裁决,但现实生活中不会这么快,原因在于: 第一,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理; 第二,自受理之日开始,仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决;案情复杂需要延期的,
应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。也就是说劳动仲裁一般45天出结果,案情复杂的可以延长15天。
劳动仲裁裁决应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。劳动者对裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁45天到60天左右,可以出结果。劳动仲裁有受理期限和审理期限。受理期限为5天,审理期限为45天到60天。因此劳动者提起劳动仲裁申请后,一般情况下,劳动争议仲裁委员会应在50天之内,可以作出仲裁裁决。如果案情复杂,劳动争议仲裁委员会应
拖欠工资属于劳动争议,申请劳动仲裁的,仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决;案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,延期不得超过十五日。 有下列情形的之一的,经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人批准,
仲裁的时效是一年。 仲裁时效是指权利人向仲裁机构请求保护其权利的法定期限,也即权利人在法定期限内没有行使权力,即丧失提请仲裁以保护其权益的权利。仲裁时效分为普通仲裁时效和特殊仲裁时效。按照法律规定,普通仲裁时效期间,从知道或应当知道权利被侵
劳动仲裁结果大概45日内能出来。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁结果按规定必须在60日内审结。如果超过该日期,可以催促仲裁员并要求其说明理由。 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知
仲裁费用是指仲裁机构向当事人收取的处理争议案件的合法的费用。仲裁费用一般分为受理案件费用和办案费用。所谓案件受理费,是指仲裁机构处理案件所支出的费用。所谓办案费,是指败诉方为赔偿胜诉方办案所支付的费用,包括律师费、鉴定费、检查费、差旅费以及
普通仲裁一般4个月内结束,仲裁委员会收到仲裁申请书之日起5日内决定是否受理,作出条件和裁决的时间法律未规定,由各地《仲裁委员会仲裁规则》规定,一般在组庭后四个月内作出仲裁裁决或者调解结案。 劳动争议仲裁一般2个月内结束,劳动争议仲裁委员会收
关于仲裁费用的问题,劳动争议仲裁和农村土地承包经营仲裁不收费。商事仲裁,需要收费。一般包括案件受理费和案件处理费。前者是仲裁机关办理案件所支出的费用,由申诉人预交;后者包括鉴定费,勘验费、测试费、旅差费和证人的误工补贴等,按实际开支收取。案
劳动仲裁案件的审理期限最长是六十日,逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。一般劳动争议案件,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决;案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。