知否有巧用补偿登记等公司来挽回拆迁人

公房拆迁补偿一般遵循一人一份、均等分割的原则取得拆迁补偿款。但有下列情况之一的人，可以酌情多分：1.承租人或同住人属于年老体弱，缺乏经济来源，且按均分所得的补偿款，无法购得房屋保证其正常生活的；2.承租人或同住人在取得公房承租权时额外支付过

公司拆迁，导致劳动合同无法履行的，应根据相关的规定对员工进行赔偿，按照员工的在该公司工作的年限进行补偿，每满一年补一个月。另外，如果公司迁到新的地址，通过与员工协商，可以继续履行劳动合同，则不需要对员工进行赔偿。 《劳动合同法》第四十七条规

公司拆迁员工的补偿分以下三种情况，情况如下： 1、可以额外支付劳动者一个月工资后，解除合同。因为有相关的法律规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位需支付经济补偿金； 2、若当事人主动提出辞职，那么是

需要支付经济补偿金，且应提前三十日以书面通知或者额外支付一个月工资。

西安市新城区平均每亩补偿201558元；商洛市商州区每亩补偿61177元；洛南县每亩补偿54543元；山阳县每亩补偿49152元；丹凤县每亩补偿48176元。土地补偿费和安置费的总和通常不可以超过土地被征用前三年平均年产值的30倍。

公司拆迁员工的补偿要根据具体情况分析： 1、公司拆迁员工可能会获得安置费，也有可能或获得经济补偿金。 企业拆迁员工愿意跟随企业搬迁的，企业应当给予员工拆迁安置费；企业拆迁员工不愿意跟随企业搬迁需要解除劳动合同的，企业应该给予一定的经济补偿。

如果员工不愿到新地方上班的，公司应当依据《劳动合同法》第四十条规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同，并且按照你在该公司的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资

农村拆迁按照人口和房屋面积补偿。作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当依照规定向被拆迁人支付各类补偿金，包括农村房屋拆迁补偿费、拆迁周转补偿费、拆迁奖励性补偿费。

作出房屋征收决定的市、县级人民政府应对被征收人给房屋的价值进行补偿、被征收人搬迁、临时安置所花费的费用以及被征收人停产停业造成的损失均由征收部门负责补偿。

依据国有土地上房屋征收与补偿条例的规定，房屋征收部门委托拆迁公司协商经济补偿的问题时，要出具委托书、征收补偿方案方案等文件。市、县级人民政府确定的房屋征收部门(以下称房屋征收部门)组织实施本行政区域的房屋征收与补偿工作。市、县级人民政府有关

拆迁公司来签订补偿协议是不合法的。签订补偿协议的双方应当为拆迁部门与被拆迁人，拆迁公司只是被委托实施、承担房屋征收、拆迁与补偿具体工作的实施单位。

农村拆迁军人是否有补偿：对房屋进行拆迁时，由于现役军人户籍注销了，户口并不在农村集体，所以是没有拆迁补偿的。货币补偿是通过不同的法定依据由专业的评估机构对被拆迁房屋进行专业的估价，生成有据可循的多远组成的补偿金额。以下介绍三种法定评估依据：

企业拆迁补偿能弥补亏损。企业获得的货物搬迁的补偿，应计入企业当个年度的收入总金额当中，是允许其减除不征税的收入、免税的收入、各项扣除以及允许弥补之前年度的亏损之后的余额，是应纳税所得额，即拆迁获得的补偿是可以弥补之前年度的亏损的。并且该企业