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作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括: (一)被征收房屋价值的补偿; (二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿; (三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
这要看拆迁补偿安置方案是怎么确定的,如果服刑期间超过一年,户口应该是该到执行期间地区的。 如果是拥有该房屋的共同共有人,应该是可以得到补偿的。受到刑事处罚,并不影响你的民事权利的实现。
关于公司拆迁员工补偿的问题,我的解答如下依据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (三)劳动合同订立时所
公司拆迁,导致劳动合同无法履行的,应根据相关的规定对员工进行赔偿,按照员工的在该公司工作的年限进行补偿,每满一年补一个月。另外,如果公司迁到新的地址,通过与员工协商,可以继续履行劳动合同,则不需要对员
实践中,有的地方制定的关于停产停业损失的规定中包含了对员工的安置费用,比如《北京市国有土地上房屋征收停产停业损失补偿暂行办法》中对于非住宅房屋上企业的停产停业损失补偿费=(用于生产经营的非住宅房屋的月
公司拆迁,导致劳动合同无法履行的,应根据相关的规定对员工进行赔偿,按照员工的在该公司工作的年限进行补偿,每满一年补一个月。另外,如果公司迁到新的地址,通过与员工协商,可以继续履行劳动合同,则不需要对员
城市拆迁的补偿方式可以分为三种:1、货币补偿,即根据被拆迁的房屋的市场价值、被拆迁人搬迁和临时安置所需费用、拆迁造成的被拆迁人经营损失计算补偿金额,并对被拆迁人进行货币补偿。2、产权调换补偿。即按照被拆迁的房屋价值,提供一套等值的房屋调换给
一般情况下,老板辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定,经济补偿按劳动者在本
拆迁货币补偿,一般需要按照住房的类型来决定具体的补偿方案。选择货币补偿的,普通住宅按15%进行补偿;如果是商业用房,评估价值不足200万元部分为20%,200万元到500万元部分为10%,500万元以上部分为5%;办公、工业、仓储用房为20