销售可不可以随时辞职?-拖欠工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

?销售人员是不可以随时提出辞职的，那么员工也是需要提前三十天书面同时用人单位才可以解除劳动合同，如果因为员工违规解除劳动合同而造成的经济损失也是需要支付一定的赔偿金，但是当用人单位未足额支付劳动报酬或者是其他的违约行为劳动者也是可以随时提出离职。

律师普法

社工辞职可不可以随时走人
入职后社工是不可以随时辞职的，现在的社工一般都是和单位签订劳动合同，属于合同工，这样没有特殊情况，社工不能随时辞职走人。如果单位给社保提供培训约定了服务期，在这个期限内不通知就辞职的话，社工要承担违约责任。

2021.01.28 1,254
有可以随时辞职的兼职吗？
兼职可以随时辞职的。法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权，但终止用工应当通知另一方。通知可以采用书面形式，也可以采用口头形式。员工辞工只需要提前一个月提出即可，不论公司是否同意，实际上班的工资公司应当正常结算，不得克扣。如果

2020.02.10 103
全职可以随时申请辞职吗
全职人员可以随时辞职，劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。劳动者违反用人单位规章制度自离的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解

2020.11.03 384

专业问答

职工可以随时辞职吗？单位不能随时解雇
试用期单位可以解除劳动合同，但是需要一定的条件。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私

2022-11-14 15,340
是不是随时可以提出辞职
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。《法劳动合同》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2022-08-03 15,340
单位的销售能随时辞职吗？
单位的销售是不能随时辞职的，根据我国劳动合同法的相关规定，如果销售人员需要辞职的，应当提前三十天向有人单位提出申请，并按照劳动合同中的相关约定办理，具体情况结合实际而定。

2023-12-22 15,340
不提前申请可以随时辞职吗？
不提前申请是不可以随时辞职的，根据我国劳动合同法中明确规定，对于需要辞职的，一般应当提前一个月通知用人单位，并做好相关工作的交接手续，如果因随时辞职造成损失的，用人单位有权主张赔偿。

2023-06-14 15,340

法律短视频

01:01
试用期可以随意辞职吗
劳动者在试用期内是不可以随时离职的，劳动者在试用期期间辞职，需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。根据规定，劳动合同期

830 2022.05.21
01:23
公司监事可以辞职吗
根据我国公司法的规定，公司的最高权力机关是股东大会，股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着，监事只能由股东大会进行撤换，而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生，与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是

4,464 2022.04.17
00:57
冷静期过后是不是随时都可以离婚
冷静期过后三十天内，双方随时都可以共同前往婚姻登记机关办理离婚登记手续。如果在三十天内，任何一方没去或者超过三十天才去的都视为双方撤销离婚登记申请，双方依旧是合法的婚姻关系。此时若双方仍想结束婚姻关系的，需要双方重新去婚姻登记机关申请离婚，

3,369 2022.08.06

企业债务不同阶段法律问题导航

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