更新时间:2022.11.30
签订合同后单方面毁约,如果当事人约定了违约金可以要求对方支付违约金,如果没有约定可以要求对方赔偿你的损失,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同
合同签订后毁约的按照合同违约处理。根据合同条款或相关对受害者照成的经济损失,要求这类受害人员进行相应的赔偿。保护自身的合法权益进行办理,人民法院根据案件的实际情况进行调查和审理工作。
如果是和农民签订的合同,毁约后即使打官司,法庭也会同情农民,最好是通过协商解决,将损失降到最小;如果是农民与公司签约,公司毁约,建议先到当地劳动保障部门反映情况,申请仲裁,最后才是法律程序。
读书签了合同毁约可以协商一致解除劳动合同或者是支付已经解除。在对方明确违反双方的合同条款时,是可以行使合同解除权的。除此之外,自己违约,需要支付违约金,通常都是在合同中作出明确的约定。
1、到原签协议书的单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)。 2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请(阐明解约理由),并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函,交招生就业办。 3、学校毕业生就业工
很多人不清楚主播签合同毁约怎么办,具体来说当事人因合同的履行过程之中发生合同纠纷,往往给一方当事人带来巨大的损失。所以,发生合同纠纷第一时间选择法律途径维护自己的合法权益,不是采用过激手段或默默承受损
持合同的效力,等待对方履行。当一方预期违约,对方可坚持合同的效力,要求或等待对方到期履行合同,以静观对方的态度是否有所变化,然后决定是否采取相应措施。对于明示毁约,守约方应明确要求对方撤回毁约的意思表示,而不能一味地坐等对方履行,以免扩大损
劳动者毁约,如果劳动合同有约定的,按约定赔偿。没有约定的话,就要分几种情况。如果劳动者在职期间接受教育培训的,那么劳动者应该向用人单位赔偿已支付的培训费。还有,劳动者违反保密或竞业竞职义务的话,也应该赔偿。 若用人单位违约的,劳动者有权让用
根据民法典和合同法的规定,合同订立和履行过程中,双方当事人应当遵循诚实信用和全面履行的原则。当事人应当根据事先的约定,全面履行约定的合同义务,同时要尊重对方的利益。这是进行平等的民事活动的前提,也是维护市场交易秩序的一个条件。因此,合同订立