更新时间:2021.12.24
目前我国有协议离婚和诉讼离婚这两种离婚方式。协议离婚的,办理离婚登记的当事人需要出具以下证件和证明材料: 1、本人的户口簿、身份证; 2、本人的结婚证; 3、双方当事人共同签署的离婚协议书。 诉讼离婚的,需要以下的证件和材料: 1、起诉状;
如果对方没有责令拆除通知就强拆老宅基地的话,就是违法行为,就算是老宅基地没有证也是违法的,所以可以向人民法院起诉。如果因为建筑是违法建筑,也要经过有关部门调查也才能拆除,强拆是违法的,可以起诉强拆的人。根据相关法律规定可知,宅基地使用权人依
收到老婆起诉离婚传票的应对方式如下: 1、签收法院送达的各种诉讼文书,包括应诉通知书、开庭传票、举证通知书等; 2、准备应诉,可以根据需要委托一到二名诉讼代理人; 3、被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状; 4、收集、提交证据; 5、按时
老板一直拖欠工资不发的处理办法如下: 1、劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,按约定支付工资; 2、劳动者和用人单位协商不成的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门介入处理; 3、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,维护
丈夫出轨的,对离婚财产分割并不会造成实质影响。离婚时,就离婚财产分割问题,首先应由离婚双方协商处理,经协商后,双方签订离婚协议并对财产分割事项作出约定的,双方应遵守离婚协议的约定。如果就离婚财产分割无法达成一致意见,离婚任何一方均可诉至法院
到劳动监察投诉。用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”
如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣,员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同,还克扣工资的话,用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是
有限公司破产后,应当优先清偿职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤金,以及在职员工个人账户的基本养老保险费、基本医疗保险费,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。破产人所欠前款规定以外的社会保险费用和税款,以及一般破产债权,破产财产不足清
老赖欠钱不还找不到人的,债权人可以通过向当地的居委会,或者是村委会开具公民下落不明证明,向人民法院提起诉讼处理。债权人提交完起诉书和证据后,法院会考虑是否受理该案件。法院受理案件后,会给双方当事人进行留置送达。这个送达书会直接交给债务人的家
不付抚养费的,也没有权利拒绝赡养。法律明确规定,成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。因此,赡养是一种义务,不是一种权利,成年子女是不能拒绝的,在父母缺乏劳动能力或者生活困难时,成年子女就
担保合同生效要件担保合同的生效要件主要包括下面几点: 第一,担保合同的缔约人具有民事行为能力。意思是指,合同当事人能以自己的行为行使民事权利并且承担民事义务; 第二,合同的内容不违反法律和社会公共利益。如果合同内容违法,就属于无效合同,自始
父母老房子动迁子女分配方式如下: 1、房屋拆迁子女财产分配,原则上是按照平均分配的方式进行分配; 2、对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾; 3、对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产
小三拿孩子威胁老公要分情况处理。如果是单纯的拿孩子威胁老公 要求婚姻关系合法等钱财以外的诉求,属于道德问题,法律上不做干涉,也很难定性为违法行为;但如果是以孩子为名义索要分手费或者存在以恶害相通告,使用恐吓、威胁的方法,使另外一方产生恐惧心