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更新时间：2022.06.17
工伤认定申请提交手续： (一)个人的工伤认定申请书； (二)受伤害人的有效身份证明； (三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明手续 (四)用人单位意外调查报告书； (五)二人以上的证人证言； (六)医疗组织出具的受伤后诊断证
申报所需资料： 1、工伤认定申请表(应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况); 2、与用人单位存在劳动关系的证据材料; 3、病例、诊断证明等医疗诊治记录; 4、职业病的，需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定; 5、交通事
工伤认定时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。若工伤认定书与出院诊断书不一致并不会影响赔偿。
1、没有看到你的诊断书和X光片，只能通过你的描述来判断，不一定准确，意见；2、初步判断，十级工伤；3、判断依据：符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T十级4条急性外伤导致椎间盘髓核突出，
关于你提出的工伤鉴定伪造诊断书是否可以的问题是这样的，工伤鉴定时提供的医疗疾病一般情况下是不会和意愿进行核对的，因为是需要有医院盖章的。而且判定是需要根据首次诊断，治疗记录、出院小结以及医疗终结等资料
1，那肯定是不行的，工伤决定书诊断部位要实事求是的进行描述，而不能走捷径，颠倒黑白和事实，这样是不行的，而应该客观公正的进行描述； 2，法律依据《工伤保险条例》第五十八条经办机构有下列行为之一的，由社
根据法律规定，申请劳动能力鉴定时，应填写劳动能力鉴定申请表，并提交以下材料：（一）《工伤认定决定书》原件及复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复印的完整病历材料、检验报告等
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工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后
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根据我国法律的相关规定，工伤死亡的认定标准为： 1、在工作时间和工作岗位，因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。 3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡，也认定为
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甲状腺要想认定为工伤，要看是否符合工伤认定的条件。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工受到暴力等意外伤害； 4、
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