更新时间:2022.06.04
九级工伤是按下列标准来赔偿的: 1、本人九个月的工资的一次性伤残补助金; 2、解除劳动合同的,可以获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; 3、符合规定的医药费由工伤保险基金支付; 4、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放。
职工因公致残被认定为1-4级残疾的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金; (二)按月从工伤保险基金支付伤残津贴; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停止发放残疾津贴,享受基
资阳市七级工伤赔偿项目:伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算: 1、伤残补助金:十三个月本人工资; 2、工伤医疗补助金:十个月本人工资; 3、伤残就业补助金:二十六个月
工伤六级伤残赔偿标准如下: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本人工资的
九级伤残赔偿标准: 1、医疗费用实报实销,包括住院、康复训练、工伤复发等; 2、九级残疾一次性残疾补助金为9个月本人工资; 3、一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助可享受一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助;具体标准参照各省市实施工伤保
九级伤残工伤赔偿标准如下:1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月;2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为七个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本
保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇。 (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 (2)从工伤保险基金按
八级伤残属于工伤的,享受一次性伤残补助金11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
工伤赔偿标准包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、医药费、住院费用以及在规定的治疗期内的工资待遇;伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金;死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。
10级工伤的赔偿是: 1、医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用; 2、住院伙食补助费、交通、食宿费; 3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇;4.十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。
九级伤残的工伤赔偿标准如下:1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月;2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为七个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工
工伤赔偿标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;生活护理费按照生活自理障碍分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。