更新时间:2022.02.10
破产企业职工退休政策是属于111个资本结构试点城市的破产国企职工,男满五十五岁、女工人满五十岁,女工人满四十五岁即可以退休,比之前的退休时间提前了五年。但特殊工种、因病或非因工致残,完全丧失劳动能力的职工退休除外。
破产职工退休新政策是在111个资本结构试点城市的破产国企的职工,可提前五年退休。在此之前职工退休的年龄一般是男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。
破产企业职工退休政策为属于111个资本试点城市的破产国企职工,除特殊工种、因病或非因工致残而完全丧失劳动能力的人员退休除外,可提前五年退休。原来的退休年龄是男满六十,女干部满五十五,女工人满五十。
破产单位职工,也是按照国家规定,到年龄办理退休。申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报,企业、就业局向当地人社部门申报,合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇。 国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年
破产企业的职工,国家也规定必须要到适龄的退休年龄才可以退休,没有特别的优惠政策。除非是国家政策性破产,才可以提前退休。企业职工法定退休年龄为男干部六十岁、女干部五十五岁、女职工五十岁。如果是因病或者非因工致残的,退休年龄为男职工年满五十周岁
企业破产职工可以退休的法定情形有: (一)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的; (二)因工致残,由医院证明,完全丧失劳动能力的; (三)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连
我国法律法律规定,正常情况下退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是像从事有害身体健康的工作比如,高温,繁重体力活,以及身体有伤残或者失去劳动能力的可以提前退休。
企业职工退休年龄新规定如下:男六十岁以上,女干部五十五岁,女职工五十岁;因病致残或者非因工致残,经市、区、县劳动鉴定委员会按照劳动鉴定程序认定的,其退休年龄男性五十周岁以上,女性四十五周岁以上;从事高空特别重体力劳动十年,井下高温作业九年或