领导不同意离婚怎么办-恶习/陋习问题在线咨询-法师兄

行动指南

起诉离婚，是双方就子女抚养、财产分割等问题不能达成一致时，请求法院判决的一种方式。离婚是两个人之前的事情，主要决定权在夫妻二人，领导不同意起诉离婚，应该参考意见，但是不能做决定。

律师普法

员工申请调岗,领导不同意怎么办
员工申请调岗但是领导不同意的，员工可以放弃调岗。如果认为用人单位不同意调岗的行为违法违规的，也可以向劳动部门进行投诉。员工不想在现岗位继续工作的，也可以与用人单位解除劳动合同。

2021.07.04 1,635
提出离职30天以后领导仍不同意怎么办
提出离职30天以后，领导不同意可以自行离职。劳动者按规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以自行离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。员工提前一个月（试用期提前

2022.03.29 3,022
领导强行调岗位不愿意怎么办？
工作岗位的变更，需要双方协商一致。同意岗位工资可以降低。如果不同意调岗，公司不能单方面进行调岗，员工可以因此解除劳动合同并要求经济补偿。当事人不愿，可以拒绝公司的调岗要求，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁索要经济补偿金，不服仲

2020.07.31 1,148

专业问答

起诉离婚领导不同意怎样办啊，求解
让对方从自身的角度审视这段婚姻是否还有持续的必要，千万不要和对方采取过激或暴力行为，给对方一定的时间及空间。任何一个人经过一段时问的思索后，总会有一个想法，不管这个想法是否得到您的认可。那么这种沉思之

2022-07-27 15,340
同事离职快30天了领导不同意怎么办？
劳动者按规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以自行离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。

2023-07-06 15,340
领导让离职要领导同意吗
辞职不用领导同意，提前一月提交书面辞职报告就行了，到时候不管同意不同意都是可以走的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形

2022-03-12 15,340
提出离职30天以后,领导仍不同意怎么办
劳动者按规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以自行离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。

2023-01-14 15,340

法律短视频

01:15
结婚两个月离婚女方不同意怎么办
结婚两个月，只要双方达成一致的意愿，双方也可以解除婚姻关系，如果女方不同意离婚的话，男方可以向人民法院起诉，请求人民法院判决双方解除婚姻关系。换句话说，我国法定的解除婚姻关系、也就是离婚的方式包括了两种方式：第一种方式就是办理离婚登记手续的

530 2022.05.21
00:55
老公要求离婚女方不同意怎么办
老公要求离婚，女方不同意，男方可以向法院起诉，请求法院判决离婚。起诉离婚的第一步是确定起诉的法院。原则上原告应当向被告经常居住地法院提起诉讼。确定了管辖法院，接下来就是准备离婚起诉状及结婚证复印件、感情破裂的证据等材料，然后到管辖法院办理立

291 2022.06.06
00:54
女方出轨了且不同意离婚怎么办
女方出现了出轨行为，但是不同意离婚的话，男方可以直接向人民法院提起诉讼，请求人民法院判决双方解除婚姻关系。具体来说，这主要依据了我国民法典第一千零七十九条的规定。根据第一千零七十九条，人民法院在审理离婚案件的时候，会主要考查夫妻双方感情是否

546 2022.06.15

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