劳动合同法中的保密条款是什么-员工保密协议问题在线咨询-法师兄

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所谓保密条款就是规定受许可方应对供方转让的技术秘密承担保密义务，保证不将这些技术秘密泄露给第三方，其目的是为了维护供方的权益，保持专有技术的价值。

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合同中保密条款的基本用途是什么？
合同中的保密条款目的，是为了保护企业的核心机密不被泄露，如果被泄露后，可以要求对方承担违约责任。

2020.08.30 204
劳动合同中保密条款适用于离职后吗
劳动合同中保密条款适用于离职后。如果公司没有支付相应的竞业禁止补偿金，你可以不遵守关于竞业禁止的约定。关于商业秘密的约定应当是有效的，应当遵守。

2020.12.30 65
劳动合同是保密的吗
我们国相关的法律规定，并不是所有的劳动合同内容都是保密的，但是存在着保密条款的约定。我国基本上普通的劳动者和用人单位签订的劳动合同内容是可以进行公开的，还有一种情况就是在劳动合同当中约定了保密条款，负有保密义务的劳动者和用单位之间所进行的约

2020.06.22 545

专业问答

什么是《劳动合同法》中的脱密期
脱密期是指用人单位可以约定掌握商业秘密的人员在离职之前必须提前通知用人单位，并为用人单位再工作一定期限，该期限期满，员工才可以正式离职。在这段时期之内，用人单位可以把员工调至不需保密的部门工作，以确保

2023-09-27 15,340
劳动合同保密协议中商业秘密指的是什么
(一)商业秘密的概念商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。技术信息和经营信息包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍

2023-07-24 15,340
劳动合同中保密条款的主要内容是什么，劳动合同的内容包括哪些内容
主要内容是员工的保密义务内容包括： 1、严格遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，不泄露公司的保密信息，如果公司承诺不泄露属于他人的保密信息，员工也不得泄露该

2022-02-15 15,340
劳动合同保密协议中的侵权赔偿的条款
第37条：劳动者提前三十日以书面形式同志用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。（意思就是你可以单方面解除）。保密协议一般是在签订劳动合同时才签订的。第

2022-12-24 15,340

法律短视频

01:08
合同中保密条款违约如何约定
针对合同中保密条款的违约责任，当事人可以采用违约金的方式来进行约定。具体来说，根据我国民法典第五百八十五条的规定，在订立合同的过程中，当事人可以约定：如果一方出现了违反合同约定的情况，违约方应当向对方支付相应的违约金。因此，如果当事人约定一

1,321 2022.05.11
01:08
劳动合同赔款依据是什么
劳动合同赔偿的依据是劳动合同的履行中存在违约的情形，主要的表现是用人单位违法解除或终止劳动合同、以非法限制人身自由的方式强迫劳动者劳动、侮辱殴打劳动者等。劳动合同赔款的依据主要规定在劳动合同法第四十七条、四十八条、第八十七和第八十八条。第四

1,011 2022.05.11
01:00
劳动合同必备条款有哪些
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单

10,553 2022.05.11

公司法不同阶段法律问题导航

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