签订了劳动合同还能起诉分公司吗-怎么起诉问题在线咨询-法师兄

行动指南

和分公司之间的劳动合同争议只能起诉总公司，因为分公司在法律上没有法人资格，不管是劳动合同还是其他的民商合同争议，其法律风险都一定是由总公司承担的。作为分公司来讲，既没有法人资格，分公司也没有法人代表，一般分公司只有负责人。

律师普法

公司签订了阴阳合同能否起诉劳动仲裁
公司签订阴阳合同，可以通过索要收据或复印、拍照的方式来保留相关证据。劳动者申请劳动仲裁，对自己提出的诉讼请求所依据的事实，或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明劳动者事实主张的，由负有举证责任的

2020.09.04 204
在公司签了劳务合同,能以不签劳动合同起诉吗?
劳务合同不签可以诉讼。劳务合同与劳动合同不同，劳务合同是一种协议，属于合同的一种，可以采用口头形式约定，不签订也是可以的。若劳务合同的一方当事人合同违约的，另一方可以提起诉讼。

2020.09.05 453
签订劳动合同被公司开除了能赔偿吗?
公司辞退员工，看员工有没有犯重大过错或者严重违反公司规章制度，如果没有的话，公司的辞退行为就是违法的，公司应当承担违法解除劳动合同经济赔偿金两倍。

2020.10.03 118

专业问答

总公司签订劳动合同，分公司能解除劳动合同吗？
1、办理工作调动手续即可； 2、如果你手里没有调动的手续，只是办理离职手续，这时公司趁机解雇你，那你到时就被动了； 3、相应的工作交接手续，应该办理。

2022-07-16 15,340
与分公司签订劳动合同起诉起诉哪个好
分公司不具备法人资质，劳动者只能与具备法人资质(有营业执照）的总公司签订劳动合同，盖公司公章才有效的。

2022-08-11 15,340
分公司劳动合同是子公司签订的, 如果公司解散了, 劳动合同还有效吗
如果该“分公司”不是子公司，那么你的劳动合同实际是和总公司签订的，不需要担心劳动合同问题。如果该“分公司”是子公司性质1、根据劳动合同法第44条，公司确实可以根据公司解散情形解除与你的劳动关系（毕竟

2022-01-23 15,340
未签订劳动合同被公司起诉了怎么办
很多人不清楚未签订劳动合同怎么办，具体来说如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，你最好写你补签的时间，而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合同期

2022-07-07 15,340

法律短视频

01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

3,100 2022.04.17
00:53
如何起诉公司伪造劳动合同
起诉公司伪造劳动合同的，一般有以下的六个步骤，具体如下： 1、起诉方需要撰写民事起诉状，根据被告的人数提供起诉状的副本； 2、起诉状准备好后，起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件，符合条件的，会发放立案通知书

1,556 2022.05.11
00:58
公司注销了还能劳动仲裁吗
公司注销了可以申请劳动仲裁，具体如下： 1、如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁； 2、如果公司还在破产清算阶段，企业法人的

3,381 2023.01.04

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