更新时间:2022.06.16
行纪合同与中介合同的区别有: 1、行纪合同中,行纪人接受委托所从事的是一项贸易活动,是一种必然会产生相应法律后果的民事法律行为; 2、中介合同中,中介人仅为委托人提供与第三人订立合同的机会,这种提供机会的行为本身并不具有法律意义,并不会必然
委托合同、行纪合同和居间合同的异同如下: 1、相同点。三种合同均为提供劳务性质的合同; 2、不同点。居间服务人员只起到一种媒介作用,并不参与合同双方的合同行为,委托合同的受托人可以以委托人或者以自己的名义参与合同双方的合同行为,行纪合同的行
居间合同与委托合同的区别有: 1.受托一方的法律地位不同; 2、受托一方的法律地位不同; 3、独立决定权不同,委托合同中的受托人在处理委托事务时,有权在委托权限范围内独立进行意思表示,居间合同中的居间人在居间活动过程中,并不介入委托人与第三
行纪合同的概念是:行纪人与委托人协商订立的,由行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动,而委托人向其支付报酬的合同。行纪人处理委托事务支出的费用,由行纪人负担,但是当事人另有约定的除外。
行纪合同与委托合同的区别分别有:行纪合同是以自己的名义与相对人签订的合同,委托合同是委托人与相对人签订的合同;行纪合同的行纪人的权限范围更大,委托合同的委托人权限范围更小;法律规定的其他区别。
首先,适用范围不同。行纪合同涉及的事务仅限于购、销和寄售,而委托合同涉及的事务是民事活动中除必须由特定当事人处理以外的民事活动。其次,委托人的法律地位不同。行纪合同中行纪人以自己的名义从事法律活动,与第三人订立的合同委托人不享有权利和不履行
合同撤销和合同解除的区别:如果合同被撤销,那么自始没有法律约束力,意思是可以看作合同没有存在过;如果合同被解除,那么解除前履行合同的行为还是有效的,只是在合同解除后,当事人不用继续履行合同了。 《民法典》第五百六十三条,有下列情形之一的,当
聘用合同和劳动合同二者存在的区别是:一是适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为事业单位;二是政府干预的程度不同,国家在一些重要方面对事业单位仍实行宏观管理;三是管理监督部门不同。
委托合同与居间合同的区别如下: 一、受托一方的法律地位不同。 二、受托一方的委托内容不同。 三、独立决定权不同。 四、合同的有偿性不同。委托合同根据双方当事人的约定,可以有偿也可以为无偿。但是,委托人在为处理委托事务而支付的合理费用须由委托
委托合同、行纪合同和居间合同的相同点是,都是一方接受另一方的委托,处理一定事务的合同;而不同点是,委托合同可以是无偿的,而行纪合同、居间合同是有偿的,并且居间合同主要是为了促成合同的成立而提供服务或机会。
临时合同与正式合同的区别主要是:临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人;正式合同一般适用于与单位直接签订固定期限合同或者无固定期限合同的职工。
委托合同中的委托一方是受托人,类似于与第三人从事民事法律活动过程中的委托代理人。接受委托的内容是处理委托事务。在处理委托事务时,有权在授权范围内独立表达意愿,对处理委托事务具有一定的独立决策权。在委托合同中,受托人是居间人的话,不介入委托人
二者的区别有:1、主体不同:居间合同的主体为居间人和委托人;委托合同的主体是委托人和受托人;2、合同内容不同:居间合同是居间人利用自身的信息资源优势,为委托人报告订立合同的机会的媒介服务;委托合同则没有明确的范围限制,但是无法委托与人身相关