更新时间:2022.09.30
保险事故发生后,按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时,投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。人民法院对于人身保险合同纠纷的审理,应审查投保人在订立保险合同时是否具
1、和解,即当事人自行协商解决; 2、调解,在我国现阶段的调解制度,主要是指人民调解委员会调解民事主体之间的纠纷; 3、仲裁,所谓仲裁是指在仲裁庭的主持下,在民事纠纷双方当事人的参与下,依法对民事纠纷居中审理并制作一定法律文书平息冲突的方法
首先要证明自己与用人单位的劳动关系,再依据法律法规向用人单位提出支付双倍工资,若同意则追讨完成,若不同意,可以到当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记
如果劳动合同纠纷中的当事人没有合同,通过下列凭证可证明双方存在劳动关系:劳动者填写的招用记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。
合同纠纷属于普通民事纠纷,可以通过以下方式处理: 1、协商,合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解,合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解,当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解
一、协商和解。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 二、调解。合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解,而不能
出现合同纠纷的解决方式有:申请仲裁,或者直接向法院起诉。如果不想要第三者介入,可以由双方当事人自行协商解决,如果在合同中约定了解决争议的方式,按照合同约定的解决,没有约定的,可以补充约定。 《中华人民共和国民法典》第五百零二条规定,依法成立
签装修合同后出现纠纷可以先行私下协商要求对方按照合同约定履行、承担违约责任,协商不成时可以根据当事人之间的装修合同交由指定机构进行仲裁,仲裁仍未解决的可向人民法院提起诉讼。
公司劳动合同纠纷可以通过以下方法处理:与公司协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或其他调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
如果债权到期且借款人不偿还债务,应向人民法院起诉。在取得生效的判决或调解书后,债务人若没有按照判决或调解书履行义务,债权人可以通过申请强制执行的方式执行债务人名下的财产,在债务人有履行能力而不履行生效法律文书时,债权人可以申请将债务人列入失
出现合同纠纷可以直接向法院起诉,或者申请仲裁。如果不想要第三者介入,可以由双方当事人自行协商解决,如果在合同中约定了解决争议的方式,按照约定的解决,没有约定的,可以补充约定。
装修没签合同出现纠纷的处理办法。没签合同,并不意味着不能通过法律方式解决纠纷。合同属于证据,但证据种类并不单指合同。如下:1、装修没签合同出现纠纷,可以由双方当事人协商处理;2、装修没签合同出现纠纷,可以通过收集其他证据,证实确实存在装修服
发生房屋买卖合同纠纷时,当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者