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工人打人老板有责任吗?

更新时间:2022.06.22

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行动指南
员工上班时打架,除公司直接指使外,公司不承担责任,由员工承担违法的处罚责任。一般的打架斗殴,由单位进行调解,并根据具体情节和过错予以行政处分;当事人不服的,送到当地派出所治安处罚。如果致一方轻伤以上的,涉嫌故意伤害罪,必须依法追究刑事责任。那就必须及时移送公安机关,按程序追究刑事责任。
律师普法
  • 员工恶意派人打人老板有责任吗?
    员工恶意派人打人老板有责任吗?

    员工把人打了,不在单位的这种个人行为,与老板无关系。具体情况如下: 1、如果与工作没有关系,员工打架,不在单位的,属于个人行为与老板无关系; 2、如果与工作有关系,打伤的,可以申请工伤认定,认定工伤后,单位没有缴纳工伤保险费的,单位承担工伤

    2020.10.16 85
  • 私人打工总生病老板有没有责任
    私人打工总生病老板有没有责任

    在私人老板打工生病住院,劳动者可以依法享有医疗期,医疗期内用人单位应当依法支付劳动者合法的病假工资,根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第59条规定,在医疗期内企业支付的病假工资标准不得低

    2020.02.20 188
  • 农民工给老板打工有责任吗
    农民工给老板打工有责任吗

    可以申请工伤认定,如果缴纳了工伤保险,由社保基金支付。如果没有缴纳工伤保险,由老板赔偿。

    2020.09.16 109
专业问答
  • 工人下班后和别人打架责任老板有吗?

    与工作无关就与老板没有关系,除非老板参与打架。

    2022-10-26 15,340
  • 给老板打工有心肌梗塞老板有责任吗

    心肌梗塞应该是自身原因,也不属于职业病,老板应该没有责任。

    2022-10-27 15,340
  • 老板毒打种牙, 老板有责任吗

    您说的种牙的事情,应当是由打人的这位老板来承担有关费用,因为是由于他打人的行为造成的,这一损害与单位没有关系,所以公司肯定不会承担责任。 既然公安机关做了笔录,将事件的经过进行了记录,那么您可以以此作

    2022-03-17 15,340
  • 老板有责任无辜辞退工人吗?

    无故辞退这种情况你可以要求单位赔偿你的经济补偿金,劳动法是有相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳

    2022-10-05 15,340
法律短视频
  • 给私人老板打工受伤怎么要求赔偿 01:11
    给私人老板打工受伤怎么要求赔偿

    给私人老板打工受伤,欲要求赔偿的,需要结合具体条件进行判断: 1、劳动者和老板之间是劳动关系的,因为劳动而受伤的,为劳动争议,应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的,以第三人为被告提起民事诉讼,构成工伤的,还可以提起劳动仲裁,获得双份金钱赔

    4,753 2022.04.17
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    给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?

    给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据

    1,783 2022.05.11
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    私人老板拖欠工资的处理,最有效的方式是提起诉讼处理。提起诉讼,应当准备起诉状,起诉状包括劳动者与私人老板的信息,以及要求支付拖欠工资的诉讼主张等内容。要求私人老板支付拖欠的工资,还有以下几种方式处理:1、劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行

    3,205 2022.05.11
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