更新时间:2022.07.28
根据《劳动合同法》第四十一条的规定,企业因为依照企业破产法规定进行重整的,经听取工会和职工意见后,将裁减方案向劳动行政部门报告的,可以裁减人员。企业裁减人员满足《劳动合同法》第四十一条第一款的规定的,企业应当按照《劳动合同法》第四十六条的规
劳动者发生工伤后,如果公司破产了,能直接向公司法人索赔吗?答案是不能。法定代表人只是公司的高级管理人员,并不需要对公司的债务直接承担连带责任,因此不能直接向公司法定代表人进行索赔,但是如果公司股东没有履行出资义务的,也就是常见的认缴注册资金
一旦员工发现公司申请破产了,就可以准备好相关证据要求索赔,大部分员工都能够拿到自己该得的财产。 1、企业申请破产的,不影响依法计算员工的经济补偿金、赔偿金。 2、企业申请破产后,法院需要立案受理,并指定管理人对企业资产、债务进行清算。 3、
分为以下两种情况申请: 一、债务人申请破产,应当向人民法院提交下列材料: (一)书面破产申请; (二)企业主体资格证明; (三)企业法定代表人与主要负责人名单; (四)企业职工情况和安置预案; (五)企业亏损情况的书面说明,并附审计报告;
申请公司破产必须向人民法院申请,且需要提供相应的证据,比如公司的财务报告,职工的情况,破产申请书等相关资料。法院需要实际审查后,宣告破产,宣告前,可以申请重整。
申请个人公司破产的流程: 1、准备破产申请书和相关证据材料; 2、到人民法院提出破产申请; 3、债权人提出破产申请的,人民法院需通知债务人; 4、人民法院受理破产申请的,向当事人送达裁定书。 《企业破产法》第八条规定,向人民法院提出破产申请
公司破产申请流程如下: 1、由其债权人或债务人向公司所在地法院提交破产申请; 2、人民法院依法裁定并宣告受理企业破产; 3、人民法院指定成立清算组; 4、清算完成之后,注销企业登记,提请法院终结破产程序; 5、清算组正式撤消,破产清算程序正
公司的经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务,或者明显缺乏清偿能力的条件,就可以向人民法院提出破产申请。具有法人资格的公司才能够申请破产。个人独资企业是不能够申请破产的。
公司破产必须经过人民法院的审理和裁定才能确认,不经人民法院审理,公司自身不能进入破产程序。公司申请破产的程序具体如下: 1、破产申请:根据我国《企业破产法》规定,公司破产必须有申请,申请人可以是公司自己,也可以是其他债权人公司自己申请时,主
公司申请破产后不需要赔偿员工,只需要补偿员工,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。若是六个月以上不满一年的,按一年计算。
首先,根据公司法第187条的规定,清算组在清理公司的财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。公司进入破产程序后,关于公司的债权债务,包括应当支付给员工的工资、补偿金等应当依照《企业破产法
无限公司只有一个股东的,应当解散或者变更为独资。无限责任公司破产后,如果公司资不抵债,个人必须承担剩余债务。有限责任公司是由若干股东组成的公司。股东以其出资额为限负责清偿公司债务。只要公司依法办理了清算手续,股东没有提取资金和资产,即使资产