拖欠工资仲裁流程具体是怎样的-仲裁流程问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案。

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律师普法

拖欠工资劳动仲裁流程需要怎么走的呢
公司拖欠员工工资，员工可以申请劳动仲裁，基本程序是这样的： (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申

2020.03.09 221
单位拖欠工资怎么仲裁?
1.去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息; 2.提交材料后，5个工作日仲裁委给予

2021.07.08 119
拖欠工程款起诉流程是怎样的
拖欠工程款可以起诉。拖欠工程款起诉流程如下： 1、搜集跟涉案工程有关的全部证据材料，鉴于建设工程施工合同周期长、投资大，大多数为隐蔽工程及专业性强等原因，所以我们在诉讼前必须花最大的精力收集、整理、分析证据资料，站在被告的、法官的角度多层

2022.04.25 192

专业问答

怎样解决拖欠工资的仲裁流程
使用者拖欠工资时，申请拖欠工资劳动仲裁很重要。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前提程序。用人单位拖欠工人工资，工人可向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁主张合法权益。具体流程如下：1、申

2021-10-19 15,340
老板拖欠工资，员工可以申请劳动仲裁吗，劳动仲裁的具体流程是什么
劳动者是可以申请劳动仲裁的，要求用人单位支付经济补偿金以及被拖欠的工资。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1

2022-02-08 15,340
单位拖欠工资申请仲裁的具体程序怎么走？
单位拖欠工资申请仲裁流程是什么? 法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动部门)内的

2023-11-04 15,340
拖欠工程款纠纷的仲裁流程怎么,具体规定有哪些
拖欠工程款纠纷仲裁流程包括案件的受理、组庭、开庭、裁决四个阶段。受理阶段是当事人向仲裁机构申请仲裁；组庭阶段是双方在规定的期限内约定仲裁庭的组成方式和选定仲裁员；开庭审理是仲裁委员会将开庭日期通知双方

2023-08-17 15,340

法律短视频

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拖欠工资12333会怎样处理
欠薪打12333有用。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海

1,650 2022.05.21
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同城转户口流程及具体资料
同城转户口流程及具体资料如下：所内迁移：凭户口簿、公民身份证直接到户口所在地派出所办理户口迁移。属婚迁的入户，须附交结婚证、计划生育证明等复印件。属分房、购房、建房办理迁移的，须附交房产证复印件。所间迁移：凭户口簿、公民身份证到入户派出所办

3,740 2022.05.11
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注册资金验资流程是怎样
注册资金验资，需要委托专业的验资机构。委托人委托验资机构验资，需按规定办理委托手续，填写委托书。并提交下列文件：1、公司章程；2、公司名称预先核准通知书；3、投资单位上月末资产负债表；4、投资人的合法身份证明；5、各类资金到位证明。具体就包

2,942 2022.04.15

仲裁不同阶段法律问题导航

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