二次合同到期不续签怎样赔偿?-怎么赔偿问题在线咨询-法师兄

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二次合同到期不续签一般情况下是根据劳动者所在用人单位工作人员进来进行，一定的赔偿的。比如说我们国家法律当中明确的规定，如果用人单位拒绝续签是违反法律规定的，应当按照工作一年赔偿两个月的工资来确定。

律师普法

第二次合同续签怎样？
合同第二次续签的年限，法律没有明确的规定，是否续签以及续签的年限由用人单位与劳动者协商确定，并应签订书面的劳动合同，由用人单位与劳动者各执一份。

2020.06.13 93
第二次固定期限劳动合同到期不续签
1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定:如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，用人单位应该签订，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的情况下要求续签

2020.10.07 1,567
2020合同到期不续签赔偿规定
我们都知道员工在签订劳动合同的时候都会有一个期限，那么，很多人劳动合同到期了，大家就会遇到续签的问题，那么2020合同到期不续签赔偿规定是什么呢一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果

2020.04.13 49

专业问答

合同到期无法续签到期不续签该赔偿吗
根据劳动法规定试用期满后没签合同是没有赔偿的，除非签了合同又终止才可以索取赔偿

2022-10-18 15,340
没到期不续签合同怎么赔偿？
根据劳动法规定试用期满后没签合同是没有赔偿的，除非签了合同又终止才可以索取赔偿

2022-10-19 15,340
合同到期不续签，公司要赔偿吗，合同到期不续签公司
合同期满的，单位应当向你支付经济补偿金，但如果单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同，你不同意续签的，则单位不需要向你支付经济补偿金。，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二

2022-04-01 15,340
二次合同到期公司不签第二次合同怎么办
首先向单位提交要求签订无固定期限劳动合同的申请，若单位不同意或解除劳动合同，可以要求支付经济补偿金。

2023-06-17 15,340

法律短视频

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3年合同到期后不续签赔几个月
3年合同到期后不续签的，用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是，劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是，如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补

8,591 2022.05.11
01:12
二次转租房屋怎样签合同
二次转租房屋，转租需要经得原房主的同意。签订合同前，租赁双方应相互交验有关身份证明及房屋权属证明。在签订转租房屋合同的时候，要在合同中约定好租赁期限、免租期、交付房租的具体时间。需要注意转租合同与主合同的期限问题： 1、签定租赁合同时一定要

557 2023.04.20
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不续签劳动合同赔偿金怎么算
不续签劳动合同赔偿金的计算方法，需要根据该劳动者在该用人单位的工作过年限来进行计算。劳动者在本单位每工作满一年，用人单位就需要向劳动者支付一个月的工资作为补偿。劳动者在该用人单位的工作时间在六个月以上不满一年的，那么用人单位就需要按照一年的

1,286 2022.05.11

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