更新时间:2022.06.16
工伤的误工费是指员工停工留薪期间的工资,按照原工资福利待遇不变。依据工伤保险条例第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者职业病需要暂停工作,接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月。
受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
雇主应当根据受害人的误工时间和收入状况赔偿误工费。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。误工时间由医院进行确定。
做兼职回来时发生交通事故的误工费应当按照误工收入乘以误工时间的计算标准来赔。做兼职属于劳动关系的,只要是在期间出现了人身损害的话就应当以工伤来进行赔偿。对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。
兼职受伤的赔偿办法:如果形成劳务关系的,则由兼职生与单位根据双方各自的过错来承担相应的责任;如果是第三人造成该伤害的,则兼职生可请求第三人赔偿或者请求单位给予补偿。单位补偿后可向第三人追责。
兼职受伤的赔偿是:兼职的赔偿应分情况予以区分: 如果在校生利用业余时间勤工助学的话,因为法律规定不视为建立劳动关系,不受《劳动合同法》调整,也不享受工伤保险待遇,其所受伤害只能按一般民事侵权纠纷处理。 损害赔偿按照人身损害标准进行赔偿,法律
在社会参加兼职后受伤申请赔偿的规定,体现了我国对兼职者人身权益的保障。根据有关法律法规的规定,如果利用业余时间兼职的话,因为法律规定不视为建立劳动关系,不受《劳动合同法》调整,也不享受工伤保险待遇,其所受伤害只能按一般民事侵权纠纷处理。损害
交通事故无收入证明,误工费按照其最近三年的平均收入计算。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
雇主险伤残误工费应该要这样赔偿:受害人在受雇时自身有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
雇主应当根据雇员的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。
一当事人在外从事多份工作,或退休后仍在兼职,遭受人身损害后,误工费应当以证据证明的收入为差额赔偿原则,以相近行业上一年度职工的平均工资定型化赔偿为补充。
农民工受伤误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。 起诉拖欠农民工工资诉讼流程
雇员受伤的误工费根据误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。