更新时间:2022.06.24
法律规定年满16周岁的不算童工。如果未满18周岁的,是未成年工;而不满16周岁的,才是童工。用人单位不得招用童工,否则劳动行政部门会责令其改正,对其处罚款。
索要分手费是没有法律依据的,但是双方之间自愿订立的协议是有效的。 分手费在法律条例里并没有,在婚姻关系结束时补偿给对方的也不能称之为分手费,但也区别于财产分配。男方在离婚的情况下承诺了给付一定数额的金钱约定。 那么法院是会支持补偿约定的法律
根据实际情况进行判定,夫妻离婚孩子的抚养权归属主要是从有利于孩子的成长为立足点。同时要根据几个条件:一孩子的年龄,二是夫妻的经济条件,三是父母双方的品德。
童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入
未满十六周岁的未成年人,属于童工,设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为,《民法典》规定,16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力的人。 所以,法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单
和十四岁女孩发生关系是否构成犯罪,要具体情况具体分析:1.行为人明知是不满十四周岁的幼女而与其发生性关系,不论幼女是否自愿,均应以强奸罪定罪处罚;2.若行为人确实不知对方是不满十四周岁的幼女,双方自愿发生性关系,未造成严重后果,情节显著轻微
1、盗窃电缆线首先需要看是该电缆线是否正在使用中,如果是正在使用中的电缆线,则构成破坏电力设施罪,不需要产生严重后果,只要行为人实施了行为,就可以定罪判刑,尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。 2、如果是造成了严重后果,处十年以