更新时间:2022.06.25
刑事拘留的最长期限是三十七天。这是因为,公安机关在拘留犯罪嫌疑人后,认为需要逮捕的,应当在拘留后三日内,提请人民检察院审查批准。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当在收到公安机关
拘留分为行政拘留与刑事拘留。可能需要承担刑事责任的行为人被拘留的话,就属于前面所说的刑事拘留。根据相关规定,刑事拘留的期限在三日到三十七日之间。一般情况下,刑事拘留约为十四日,主要针对的是普通类型的案件。而对于重大的复杂案件,刑事拘留的期限
盗窃罪,根据我国的《刑事诉讼法》,刑事拘留的期限为10天至37天。从犯罪嫌疑人进入看守所时算起,侦查机关认为需要逮捕的,最短3日内提请批准,最长要在30天内报请检察机关批准。检察机关应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的7日以内,作出批准逮捕
寻衅滋事从犯罪嫌疑人进入看守所时算起,拘留的期限为10天至37天。根据我国的《刑事诉讼法》,刑事拘留的时间最短为10天,最长37天。行为人随意殴打他人;追逐、拦截、辱骂、恐吓他人;强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物;在公共场所起哄闹事,造成
刑事拘留最多拘留37日。要注意的是,刑事拘留并不是刑事处罚,而是一种临时性的强制方法。因此,刑事拘留具有一定的法定期限。超过法定期限的刑事拘留,属于超期拘留。这时候行为人以及其亲属,可以委托诉讼代理人,也可以自行提出申诉,请求执行机关变更拘
因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿,需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤,单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下: 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡
一个月工作日是21.75天。具体如下:每日工作不得超过8小时,每周必须安排劳动者休息一天,而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的,那么要提高工资报酬。对实行计件工作的劳动者,工时制度合理确定,其劳动定额和计件报酬标准。用
因诈骗的刑事拘留最多三十七天。 对被拘留的,需要逮捕的人,要在拘留之后的三天时间内,提请到检察院进行审查批准,有特殊情况除外。流窜作案、作案至少三次以上、跟多人结成一伙作案的重大嫌疑人,提请审查批准的时间延长到三十天。 人民检察院要从接到提
事业单位职业年金的缴纳时间,与机关事业单位缴纳基本养老保险同步。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。职业年金是指,机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老
用人单位试用期不交社保不合法。试用期间,只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定
未成年刑事拘留多少天,要根据案件的具体情况来确定: 1、不满14周岁,是完全不负刑事责任年龄阶段。一般地说,不满14周岁的人尚处于幼年时期,还不具备辨认和控制自己行为的能力,即不具备责任能力。因此法律规定,对不满14周岁的人所实施的危害社会
1、工作人员在工作单位工作了1年以上的,但是工作不足10年时间的,带薪年休假是5天。2、工作人员在工作单位工作了10年以上的,但是工作时间不足20年的,带薪年休假是10天。3、在工作单位工作了20年以上的,带薪年休假是15天。《职工带薪年休
根据我国《刑事诉讼法》规定,刑事案件的拘留期限主要包括下面两种情况: 第一,在一般案件中,公安机关会在拘留后的3天以内提请检察院审查批捕。如果存在特殊情况,可以延长1到4天。检察院应当在接到公安机关提请批准逮捕书后的7日以内,作出批准逮捕或