辞职自动离职三方协议能免除吗?-拖欠工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

三方协议失效的时间是员工入职以后，员工正常辞职的，辞职后劳动合同就不再具有法律效力，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，若公司没有任何违法行为，员工辞职时需要提前30天向用人单位递交书面的辞职报告。

律师普法

三方协议入职后辞职算违约吗
对于已经签订三方协议的情形,即使没有签订劳动合同,但如果当事人主动离职的,属于违反协议的行为的,属于违约行为的,需要依法承担相应的违约责任。具体情况,请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定,以维护自身合法权益。

2021.01.02 117
三方协议会自动解除吗?
三方协议会自动解除。毕业生到单位报到或考上研究生等情形，毕业生被正式接收三方协议自动解除。三方协议是协议三方在之后签订正式劳动合同的一个意向，但它作为毕业生到单位报到时的凭证，在用人单位正式接收、应届生签订劳动合同那一刻，三方协议自行终止。

2021.06.26 681
辞职三方协议多久签合同三方协议签多久能好
签了三方多久能辞职，法律没有时间限制，只要采取合法的辞职方式就可以。当事人选择辞职的只需与用人单位协商一致或者提前三十日书面通知用人单位就可以辞职，其中试用期只需提前三日通知用人单位。

2020.07.22 168

专业问答

协议离职与自动离职协议解除的区别？
自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走； 2、有的职工未说明原因不辞而别； 3、也有的受

2022-07-08 15,340
是辞职自动离职还是辞职自动辞职
属于主动辞职。员工离职通常分为以下几种类型：自请辞职、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职，如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等。 1、自请辞职：根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的

2022-04-16 15,340
三方协议能辞职吗，就是能通过劳动局解决辞职不批的问题吗
劳动者依法，用人单位不批是违法的，劳动者可以到，申请。根据《劳动仲裁法》的相关规定，申请劳动仲裁需要准备申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。

2022-09-05 15,340
自动离职，自动辞职，旷X，被开除，怎样解除
自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动离职

2022-07-07 15,340

法律短视频

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三方协议能签几次
三方协议只能签一次。如果签了想毁约要与之前的用人单位提出毁约，可能要支付违约金，再到学校就毕办重新申请一张，再与新公司签。还要注意的是，不可以同时签好几个三方，三方协议只有一份。根据相关法律规定可知，三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协

14,806 2022.04.17
01:09
三方协议可以毁约吗
三方协议可以毁约，但是违约方需要对其违约行为承担相应的违约责任，违约方就要向权利受损方支付协议条款所支付的违约金。具体分析如下： 1、三方协议系各方真实意思表示，对各方具有约束力，作为无名合同的一种，各方系平等主体。需要各方严守契约精神，遵

42,731 2022.10.12
01:26
三方协议和劳动合同的区别
今天和大家分享一下三方协议和劳动合同的区别三方协议和劳动合同主要有下面几点区别：第一，两者签订主体不一样。三方协议的签订主体主要包括学校、毕业生和用人单位。而劳动合同的主体只包括劳动者和用人单位两方；第二，两者签订时间不同。三方协议主

6,926 2022.04.15

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