1一般劳动合同至少签多久？-员工关系管理问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同至少签多久这个在法律上是没有具体的规定，这是需要由用人单位和劳动者来进行协商，而且在协商时不仅要说明合同的期限，对于劳动的报酬，双方的权利和义务也要注明清楚。

律师普法

一般进公司多久签定劳动合同
一般进公司的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。我国法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

2020.02.20 87
法律上一般劳动合同都签多久
法律上一般劳动合同都签1到3年左右，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。

2020.12.27 101
劳动合同签订年限一般多久劳动合同可以签几年
劳动合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同，也可以选择订立五年期限的劳动合同。但是，连续签订两次固定期限劳动合同后，签订第三次劳动合同时，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当

2020.06.03 125

专业问答

在单位解除劳动合同文本一般至少保存多久
单位对已经解除或者终止的劳动合同文本至少保存两年。

2022-11-11 15,340
一般要签多少年劳动合同
根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。（2）无固定期限，即劳动合同中

2023-06-07 15,340
一般最短能签多久的劳动合同
劳动合同最短可以签三个月、或者签以完成一定工作任务为期限的劳动合同。具体期限由用人单位与劳动者协商确定。劳动合同按期限可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

2023-05-31 15,340
劳动合同一般于到期前多久续签
劳动合同一般不会在到期前签订，合同到期前，如果双方都决定续签劳动合同，只要在合同到期后一个月内续签完成即可。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动合同关系，应当订立书面劳动合同。已确立劳动关系，未

2022-07-05 15,340

法律短视频

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劳务派遣合同一般签多长时间
劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同，和以完成一定任务为期限的劳动合同，而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被

1,771 2022.05.13
00:58
劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

6,539 2022.05.11
01:18
劳动合同期限一般几年
根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位与员工签订的劳动合同，合同的时间期限具体可以分为以下三种：约定终止时间固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同以及双方之间约定以完成一定的工作任务为期限的劳动合同。 1、固定期限劳动合同，指的是员工与用

7,334 2022.04.17