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雇佣协议书该怎么写

更新时间:2022.06.15

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雇佣协议书规范的写法是先写标题,在开头对雇佣方和受雇方的相关信息进行介绍,表明雇佣协议的期限,工作岗位,工资报酬,双方的责任跟义务等相关条款,最后结尾的部分是双方的签名和时间,雇佣协议中的详细条款是双方当事人自己协商确定的。
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  • 雇佣合同协议书范本
    雇佣合同协议书范本

    甲方(用人单位)乙方(员工)名称姓名住所性别法定代表人身份证(护照)(主要负责人)号码联系人户籍地址现住址联系电话联系电话甲乙双方协商一致,签订本合同。 一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。 1、有固定期限:从年月日起至年月日止。

    2020.09.12 691
  • 劳动合同是雇佣协议书吗
    劳动合同是雇佣协议书吗

    雇佣协议书不属于劳动合同。雇佣合同是受雇者向雇主提供劳动力从事某种工作,由对方提供劳动条件和劳动报酬的协议,雇员与雇主具有一定的人身依附性。

    2020.07.19 76
  • 雇佣协议书是否属劳动合同
    雇佣协议书是否属劳动合同

    雇佣协议不算劳动合同,雇佣协议属于劳务合同。雇佣协议和劳动合同的区别:劳动合同的主体指用人单位和劳动者,雇佣合同的主体范围相应广泛些,凡平等主体的公民之间、公民与法人之间均可以形成雇佣关系;劳动者与用人单位具有身份上的从属性和依附性;其他。

    2020.03.14 127
专业问答
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    为最大限度维护您的合法权益,建议由专业人员草拟。

    2022-10-31 15,340
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    2022-03-19 15,340
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    把事由、金额、责任写清楚就行了。比如:B系A的雇员,现因B于某年某月某日发生某事故误工**天,经双方平等协商,A一次性赔付B误工等费用**元,B承诺不再就本事故要求任何其它赔偿。

    2022-10-07 15,340
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