劳动合同生效的四个条件是什么?-订立方式问题在线咨询-法师兄

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劳动合同生效的四个条件为当事人双方都具有法定资格、劳动合同内容合法、劳动合同签订的过程和程序合法以及双方都是自愿的原则，以上就是劳动合同生效的四个条件，适用于每一则劳动合同。

律师普法

合同生效四个条件都要满足
合同生效的四个条件为： 1、合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力； 2、合同当事人意思表示真实； 3、合同不违反法律或者社会公共利益； 4、具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件。

2021.03.27 191
合同生效应当具备哪四个条件
合同生效的四个要件是指以下四个： 1、合同主体具有相应的民事行为能力； 2、合同条款不违反法律法规的强制性规定； 3、合同不违背公序良俗； 4、合同是当事人真实的意思表示。

2021.04.29 179
合同具有效力的四个条件
合同生效的四个要件是指以下四个： 1、合同主体具有相应的民事行为能力； 2、合同条款不违反法律法规的强制性规定； 3、合同不违背公序良俗； 4、合同是当事人真实的意思表示。

2021.04.13 90

专业问答

什么条件下劳动合同才会生效？
在下列条件下劳动合同生效： 1、合同当事人具有完全民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗； 4、依法成立的合同，自成立时生效。

2022-06-08 15,340
附条件的劳动合同在什么时候生效
用人单位与劳动者的劳动关系应自用工之日起建立。另外，用人单位与劳动者签订的劳动合同有约定生效条件的，该合同应自附属条件成就时才生效；若当事人一方没有按规定履行附属条件，则合同不产生效力。《合同法》第

2022-03-15 15,340
合同生效的条件是什么合同生效的条件的说明
合同生效的条件是： 1、当事人签订合同的意思是真实的； 2、合同当事人具有相应的民事行为能力；三、依法成立合同； 4、依照法律、行政法规的规定已办理批准等手续； 5、当事人约定合同附生效条件的，条件

2021-12-26 15,340
劳动合同的生效要件和生效要件有什么不同？
一份劳动合同发生法律效力必须具备一些条件，这些条件包括： (一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格;行为能力是签订合同的任何一方必须有法律上认可的签订劳动合同的资格。举个最简单的例子来说，一个10

2022-04-11 15,340

法律短视频

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不动产合同生效要件是什么
不动产合同生效要件如下： 1、主体合格，当事人应当具备订立合同的条件； 2、合同内容是当事人真实的意思表示； 3、行为不违反法律及社会公共利益； 4、形式合法。不动产合同，除法律另有规定或者当事人另有约定外，自合同成立时生效；物权登记只是

520 2022.11.21
00:48
口头合同生效要具备什么条件
口头合同生效要具备的条件：采用规定、正确形式。合同可以采用手写或打印在纸张上等方式。但比如法律有规定或当事人有约定用口头方式，那就必须用口头方式。口头协议，合同的表现形式之一，有效的口头协议，需要当事人双方都认可。还有一种口头协议也有效

787 2022.04.17
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股权转让合同生效需要什么条件
股权转让合同是否生效，需要将“股权合同的转让”划分为两个层次：第一层是股权合同本质就是合同，它是众多合同中的一种类别。那么要使合同生效，就要满足合同的内容和签订的方式均合法这一条件；第二层为股权的转让程序是否合法。首先合同的合法性体现在以下

1,320 2022.04.17

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