事业单位工作人员过失犯罪是否需要开除-劝退/开除问题在线咨询-法师兄

行动指南

事业单位职员过失犯罪不一定会被开除，这是由于事业单位职员只有是被判处有期徒刑以上刑罚，才有可能会被开除。而刑事法律之中并没有明确规定过失犯罪一定会受到诸如罚金、拘役等的刑事处罚。

律师普法

单位工作人员是否因犯罪缓刑被开除
单位工作人员是否因犯罪缓刑被开除，要根据单位工作人员犯罪的具体情况进行分析，要看单位的意见，由单位决定，法律没有规定必须开除公职。根据《中华人民共和国刑法》的规定，被判处拘役三年以下有期徒刑的犯罪分子，符合下列条件的，可以宣告缓刑；对于十八

2022.04.14 181
事业单位职工刑事犯罪是否开除公职的法律依据
事业单位人员刑事犯罪可能会被开除公职，我国对于公职人员的自身条件都有着严格的规定限制标准，被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。

2020.09.19 150
单位在防疫工作中要不要开除员工?
可以，但是按照法律规定，企业辞退员工的，且该员工无重大过失的，企业需要支付经济补偿。

2020.10.07 112

专业问答

过失犯罪事业单位能否保住工作
被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验时限内犯新罪或者发现裁判宣告之前还有其他罪无裁判的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出裁判，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照刑法第69条的限定，决定执行的刑罚。被

2022-08-22 15,340
犯罪人员过失会被单位开除吗
过失犯罪负刑事责任的根据在于，行为人本来应该也能够正确地认识一定的行为与危害社会的结果之间的联系，进而正确选择自己的行为，避免危害社会的结果的发生，但他却在自己自由意志的支配下，对国家、社会和人民的利

2022-08-12 15,340
事业单位用人单位的过失犯罪
国家行政机关工作人员被判处有期徒刑的（缓刑除外），即办理开除手续。执行期满后，属于过失犯罪或者情节轻微的其他刑事犯罪，确有悔改表现，工作又需要的，可由原单位报请直属上级或主管机关批准，收回分配适当工作

2022-08-11 15,340
事业单位人员请病假,单位工作考核是否扣除
事业单位人员请2i病假,单位工作考核是否扣除

2022-10-25 15,340

法律短视频

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单位失业证明怎么开
用人单位不会为劳动者开失业证明。劳动者从用人单位离职的，不会为劳动者开具失业证明，只会向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并且在证明上写明劳动者的离职原因，非因本人意愿离职的，也会在证明上进行注明，劳动者要申请失业保险金的，应当持本单位

7,630 2022.05.11
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业务人员是否构成共同犯罪
首先看是否为单位犯罪，如果是单位犯，不构成共同犯罪，实行双罚制，即惩罚单位，又惩罚主管人员和直接参与犯罪的主要人员。其次，以保险诈骗罪为例，如果保险公司的工作人员利用自己职位上的方便，帮助保险人骗取保险款，成立保险诈骗罪。对于保险事故的鉴定

813 2022.04.17
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吊篮作业人员需要证件吗
吊篮作业人员需要证件。吊篮安装拆卸工为特种作业人员，应当经建设主管部门考核合格，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。安装前对提升机进行检验以及对吊篮构配件规格的统一性、配套性进行检查，对吊篮组装后安全使用有重要意义。高处作业操作证，

16,448 2022.05.11

公司法不同阶段法律问题导航

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