更新时间:2022.06.29
工伤发生后应当在伤情相对稳定后,或者停工留薪期满,由工伤职工或者其用人单位及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提交相关材料。
做劳动能力鉴定要注意以下几点: 1、时间:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。 2、材料要齐全:要准备好工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断
劳动能力鉴定在当地的劳动能力鉴定委员会做,鉴定认定结束之后如果达到了工伤标准就可以找工伤保险基金会和用人单位来进行赔偿,如果双方有异议的话可以申请二次鉴定,劳动能力鉴定机构是承担劳动能力鉴定委员会日常工作的机构,其设置方式由各地根据实际情况
做伤情鉴定可以私了,但只有在鉴定结果为轻伤以下程度的,才可以私了。 若是鉴定结果为轻伤或者轻伤以上程度的,涉嫌犯罪,要依法追究刑事责任,这种情况下不可以私了。可以积极赔偿,获得受害者一方的谅解,可以从宽处罚。 一般情况下,故意伤害他人身体的
劳动能力鉴定的流程:职工或其单位向省劳动鉴定委员会提出申请;劳动鉴定委员会对申请人提交的申请表和相关材料进行审核、登记;十五个工作日内提出申请是否受理意见,并通知申请人;视情况确定是否调查取证;对伤残职工进行劳动能力鉴定;专家组诊断;委员会
劳动能力鉴定并不是工伤鉴定。工伤鉴定是在工伤发生后由社保行政部门等机关对职工的工伤等级进行的鉴定;而劳动能力鉴定是在认定为工伤后,对职工的残疾情况、劳动能力障碍情况进行的鉴定,鉴定的机关是劳动能力鉴定委员会。
伤好了一般不能做伤情鉴定了。当事人受伤后,应当及时做伤情鉴定。根据法律规定,公安机关受理伤害案件后,应当在二十四小时内开具伤情鉴定委托书,告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。构成轻伤以上的,要追究刑事责任和民事赔偿责任;不构成轻伤的,处
要看具体伤情,以原发性损伤为主要鉴定依据的,伤后即可进行鉴定;以损伤所致的并发症为主要鉴定依据的,在伤情稳定后进行鉴定。以容貌损害或者组织器官功能障碍为主要鉴定依据的,在损伤90日后进行鉴定;在特殊情况下可以根据原发性损伤及其并发症出具鉴定