合同解除后违约责任如何认定?-判断依据问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、合同解除的前提条件是合同有效。无效合同、效力待定合同、可变更可撤销合同谈不上解除问题。 2、合同解除后，当事人的合同权利义务终止。合同尚未履行的，终止履行已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。 3、合同解除后，当事人能否主张违约责任应分情况而定。当事人就合同解除达成的协议属于当事人对原合同解除相关事宜而签订的新的合同，是对原合同权利义务、债权债务关系的全面清理，当事人不得超出该合同解除协议的内容主张权利。

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如果违约责任解除合同如何办？
如果发生违约责任解除合同的，当事人存在违约情形的，应当承担相应的违约责任。尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。

2021.04.13 70
解除合同和违约责任的规定是如何的
解除合同和违约责任的规定是： 1.当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同； 2.当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿

2021.04.03 55
双方违约解除合同如何承担责任
应当由双方根据各自的过错承担相应的责任。也即各自均可以根据合同约定和法律规定，主张因对方的违约行为导致的己方损失。需要注意的是，如果是一方违约，但是另一方对损失的发生有过错，不属于双方违约解除合同，而属于与有过失的情况，对于此种情形，违约方

2022.04.13 384

专业问答

如何认定违约责任和解除违约责任
劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函中有以下规定，按照《劳动法》第三十一条的规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既

2022-07-31 15,340
违约的违约责任人如何解除合同
合同的当事人享有合同解除权。 1、根据法律规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。 2、对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应

2023-11-01 15,340
违约责任的认定，怎样认定合同解除之前的违约
1、合同解除的前提条件是合同有效。无效合同、效力待定合同、可变更可撤销合同谈不上解除问题。 2、合同解除后，当事人的合同权利义务终止。合同尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事

2023-05-29 15,340
解除劳动合同约定的违约责任如何赔偿
1、用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；违法解除劳动合同的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、法律依据：《中华人民共和国劳

2022-11-10 15,340

法律短视频

01:02
解除合同违约责任谁承担
根据合同法的相关规定，解除合同后，违约责任由违约方承担。如果因违约导致合同被解除的，主张解除合同与主张违约责任是可以并存的，也就是，因一方违约造成另一方经济损失的情况下，可以在解除合同的同时也可以要求违约方承担相应的损失赔偿，此违约责任并

449 2022.04.17
01:10
租赁土地合同违约责任如何约定
租赁土地合同违约责任如何约定。大家好，我是法师兄的特邀律师田雯。租赁土地合同的违约责任，可以由双方事先约定，而日常生活中经常适用的约定违约责任包括了：1、违约金责任；2、定金罚则责任。换句话说，当事人可以在租赁土地合同中，明确约定违约金条款

975 2022.05.11
01:22
合同怎样约定违约责任
违约责任，即当事人没有履行合同义务，或履行合同义务与约定不一致，而依法要承担的民事责任。我国法律规定，在合同中，如果一方不履行合同义务等的，需承担继续履行、或采取补救措施、或赔偿损失等违约责任。违约责任可以让合同的当事人在合同里做具体的

1,212 2022.04.17

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