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国企与劳动局打仲裁能赢吗

更新时间:2022.10.23

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行动指南
1.能不能赢需要看是否有充分证据,且事实明确,如果有的话,那么仲裁赢得可能性是非常大的,国有企业同样受劳动合同法规制。 2.劳动法第七十九条规定:“当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”
律师普法
  • 劳动仲裁是否能赢
    劳动仲裁是否能赢

    劳动仲裁能否获胜,取决于仲裁请求是什么,是否有证据证明该主张,不能一概而论,要根据案例分析。劳动仲裁一般需要提交的证据,帮助了解证据规则,扩大胜诉概率: (1)首先,劳动者需要证明你与用人单位之间存在劳动关系,此时需要提交劳动合同、社保清单

    2022.04.15 2,080
  • 拖欠工资劳动仲裁能赢吗
    拖欠工资劳动仲裁能赢吗

    在劳动者能够证明劳动关系的存在且未超过一年仲裁时效的情况下,拖欠工资劳动仲裁可以胜诉。拖欠工资属于因劳动报酬发生的争议,属于劳动仲裁的范围。

    2020.07.04 208
  • 一般劳动仲裁谁赢
    一般劳动仲裁谁赢

    劳动仲裁最终赢的是正义,正义可能会迟到,但是永远不会缺席。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事

    2020.07.07 672
专业问答
  • 本人劳动仲裁已打赢

    申请书申请人:住址地:法定代表人:被申请人:住址地:法定代表人:请求事项:请求确认申请人与被申请人于2010年12月3日签订的《甲醇合成塔订货合同》中约定的仲裁协议无效。事实与理由:2010年12月3

    2022-07-14 15,340
  • 职工如何打赢劳动仲裁

    首先要掌握单位与你有劳动关系的证据比如劳动合同派工单或工资条等那个证明你确实在改单位工作的证据然后就是单位损害了你的合法权益的吃饭理由和你的仲裁请求

    2022-08-13 15,340
  • 劳动仲裁费用3000元能赢吗?

    1、劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 2、中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (1)因确认劳动关系发生的争议; (2)因订立、履行、变更、解

    2022-10-15 15,340
  • 劳动仲裁不签合同能赢吗?

    只要有相关证据,申请劳动仲裁完全可以胜诉,并且劳动仲裁是免费的。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违

    2022-04-28 15,340
法律短视频
  • 劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗 00:51
    劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

    劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书

    3,321 2022.05.11
  • 劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么 01:25
    劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么

    劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别有四点,分别是: 1、机构设置方面不同,仲裁委员会不按行政区划层层设立,可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立;而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳动争议的特别机构; 2、

    2,471 2022.10.08
  • 公司注销了还能劳动仲裁吗 00:58
    公司注销了还能劳动仲裁吗

    公司注销了可以申请劳动仲裁,具体如下: 1、如果公司已经注销了,其公司法人的资格和地位也消失,所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁,或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁; 2、如果公司还在破产清算阶段,企业法人的

    3,297 2023.01.04
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