临时工新劳动合同需要什么条件？-退休政策问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同范本临时工内容有：合同双方基本情况、劳动合同期限、工作地点和内容、有关劳动保护条件、工作时间、工资待遇、双方权利和义务、法律责任等，具体情况下应当严格按照规定来进行处理。

律师普法

临时工没签劳动合同仲裁需要什么材料
1、申请书。 2、身份证明。 3、劳动关系证明。 4、被申请人身份证明。 5、送达地址确认书。

2020.11.16 111
要不要签临时工劳动合同
要签订劳动合同。在法律意义上，没有临时工这个特殊界定，所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工，双方必须签订书面的劳动合同，明确工资待遇、工作年限等。

2020.07.19 111
临时工同工同酬需要满足哪些条件
临时工同工同酬需要满足的条件如下： 1、劳动者的工作岗位，工作内容相同。 2、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量。 3、同样的工作量取得了相同的工作业绩。

2020.01.04 71

专业问答

临时工需要签劳动合同吗，最新的规定是什么
临时工也需要签劳动合同，非全日制用工的双方当事人可以订立口头协议。并且从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

2023-09-19 15,340
什么是临时工劳动合同，临时用工劳动合同范本是什么
一、临时性工作的工人。劳动合同内容应当包括；二、生产、工作的环境条件，劳保用品发放具体规定、被招用者须具备的条件，劳动合同的期限；三、劳动报酬、奖惩规定；六、双方违反合同的责任和具体赔偿规定、劳动保险

2022-10-10 15,340
劳动合同终止需要什么条件？劳动合同终止需要什么条件？
劳动合同终止需要什么条件？关于劳动合同终止的条件，下文为大家详细介绍。劳动合同的终止，是指终止劳动合同的法律效力。从狭义上讲，劳动合同的终止是指劳动合同的双方当事人按照合同所规定的权利和义务都已经完全

2022-03-14 15,340
新事业单位临时用工需要什么条件
事业单位的用工按照企业用工适用劳动法，现在不存在所谓的“临时工”只要是用工就必须按照法律规定

2022-10-26 15,340

法律短视频

01:19
劳动合同生效条件
劳动合同的生效要件有以下三点：1、签订劳动合同的双方当事人，在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国，年满十六周岁，且精神正常的人拥有独立签订劳动合同的行为能力；2、劳动合同的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公

3,734 2022.04.17
01:10
被迫解除劳动合同条件
员工被迫解除劳动合同的条件有： 1、用人单位没有按照劳动合同的约定为员工提供劳动条件或劳动保护的； 2、用人单位没有按照劳动合同的约定足额、及时向员工支付劳动报酬的； 3、用人单位没有依法为在职的员工缴纳社会保险费的； 4、用人单位的规章、

2,564 2022.04.15
01:20
个人合同诈骗立案需要什么条件
个人涉嫌合同诈骗，骗取财物数额在五千元到二万元之间的，就能立案。按规定，合同诈骗罪：有以下情况之一，采用非法的占有为目的，在签订履行合同时，骗取对方财物，数额较大的，判三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；数额巨大或有别的严重情况的，判

872 2022.04.15

公司法不同阶段法律问题导航

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