更新时间:2022.03.03
劳动合同签了没有给当事人,合同有效。因为有相关的法律规定,劳动合同没给的一般情况下依然算生效。即使用人单位没有将一份劳动合同给劳动者,只要双方签字盖章,劳动合同是生效的。 虽然签完劳动合同后没有给职工一份不影响劳动合同的法律效力,但这种情况
没有看合同内容就签字的,默认合同内容是当事人的真实意思表示,签字后合同成立生效。如果合同是明显不公平,或者存在重大误解的,当事人可以申请撤销合同,合同撤销后就不具有法律效力。
合同签了没付钱生效。 合同只有在一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;损害社会公共利益;违反法律、行政法规的强制性规定的等情形下才不生效。
没有签合同的定金收据是否有效,要看情况。如果当事人是具有相应民事行为能力的人,并且定金已经实际交付的,则定金合同自一方当事人实际交付定金时,已经成立。
根据我国相关的法律规定,如果当事人双方没有签合同,但是在实际情况中指交付了定金的,其中一方持有的定金收据有法律效力,该定金担保是被认为有效的。我国法律还规定,如果当事人以支付定金的方式为合同担保的,在发生意外情况后,无权要求返还定金。《担保
贷款合同签了没有下款只要符合合同生效条件就会生效,没有下款一般会构成违约。合同依法成立就生效。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立;当事人一方在签名、盖章或者按指印之前已经履行主要义务,对方接受时,该合同
合同没签先付款有效。法律规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。所以当事人在签合同之前付款,对方接受的,合同成立且生效。
合同一般应当根据当事人的人数选择一式几份,但部分当事人未拿到合同文本一般不会直接导致合同无效。合同已经满足生效条件的,合同生效并对所有当事人产生约束力。 劳动者与用人单位签订劳动合同后合同都在公司手里不合法,但一般不会因此直接导致劳动合同无
看合同就签了字,合同一般有效。 除非有证据证明自己是被胁迫而签订的合同。作为完全民事行为能力人,签订合同是一件比较重要的事,应当为自己没看合同的行为承担责任。
看情况: 一、贷款合同内容合法,签订合同是双方当事人真实意思表示的,并且贷款双方已经履行了贷款关系当中的主要义务的,则该贷款合同有效; 二、不符合上述情况的,该贷款合同无效。
新的合同签完旧的合同无效。但如果新合同中约定,旧合同不作废的,旧合同可以继续发生法律效力。根据相关法律规定,当事人基于自愿原则,依法订立的合同,自成立时生效。