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劳动合同应包含的内容有哪些

更新时间:2022.06.15

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劳动合同应当具备以下必备条款:①劳动合同期限②工作内容。③劳动保护和劳动条件。④劳动报酬。即在劳动者提供了正常劳动的情况下,用人单位应当支付的工资。⑤劳动纪律。即劳动者在劳动过程中必须遵守的工作秩序和规则。⑥劳动合同终止的条件。⑦违反劳动合同的责任。
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  • 什么是劳动合同,劳动合同包含的内容有哪些
    什么是劳动合同,劳动合同包含的内容有哪些

    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同包含的内容有劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任。

    2020.11.29 95
  • 劳动合同是什么,劳动合同包含哪些内容
    劳动合同是什么,劳动合同包含哪些内容

    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 劳动合同包含的内容有劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任。

    2020.05.13 103
  • 劳动合同包括哪些内容内容内容规范的劳动合同内容
    劳动合同包括哪些内容内容内容规范的劳动合同内容

    劳动合同必须具备下列的内容: 1、劳动合同的期限; 2、工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳动报酬; 5、劳动纪律; 6、劳动合同终止的条件; 7、违反劳动合同的责任。同时除了以上必备条款外,当事人可以额外对其他内容进行协商约定。

    2020.07.17 237
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