更新时间:2022.08.20
假发票属于刑事犯罪,当事人可以参照以下规定来确定相关证据。证据包括:物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人或被告人供述和辩解、鉴定意见以及勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录、视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
一般来说不能直接告第三者,除非有证据证明重婚,或者您的财产权被第三者侵犯才可以。 通常,法院会取信的能够直接认定第三者的证据有: 1.书面证据:对方因婚外情被曝光,在情急之下写的表示悔改的保证书。 2.电子证据:对方与“第三者”之间的短信、
离婚诉讼应提供能证明自己主张的证据。 提起诉讼的一方应当提供夫妻感情确已破裂的证据,如对方家暴的证据。 《民事诉讼法》第六十四条规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认
起诉高利贷最重要的证据是利率,如果借贷行为发生在2020年8月20日之前,按照之前法律对借贷利率“两线三区”的规定,即约定利率不超过年利率24%,为合法有效,超过年利率36%,依法认定无效,在年利率24%至36%之间,为自然债务,出借人向主
在我国,签了固定期限劳动合同,因员工有过错公司提出解除劳动合同的,公司不需要经济补偿金,除此之外,公司提出解除劳动合同的,都需要支付经济补偿金。
应当提供下列证据: 1、合同关系设立情况合同书、有关合同内容的补充的条款、变更的条款、废除的条款、合同解除等有关协议。 2、证明当事人主体资格的证据。 3、合同的履行情况的相关证据。 4、合同有担保的,提供担保合同、担保书、以及担保人名称、
合同纠纷诉讼应提供的证据如下: 1、主体及经营资格情况工商营业执照副本,企业的开办单位和主管部门、验资注册、合伙开办、联营开办等设立企业的有关证明文件; 2、合同关系设立情况合同、有关合同内容的补充的条款、变更的条款、废除的条款、合同解除等
借款合同纠纷需要的证据一般有: 1、当事人签订的借款合同。 2、贷款人将贷款提供给借款人的转账凭证或现金收条。 3、担保合同。 4、借款人的还款凭证。 5、根据案件情况需要提供的其他证据材料。
医疗期满解除劳动合同不配合的处理方式: 1、满足员工应该享有的医疗期。 2、员工应该得到的工资、补偿金等。 3、公司安排慰问。 4、最后再派人事部门去和员工协商离职。 5、最后再派人事部门去和员工协商离职。
劳动者自愿提前解除劳动合同不可以索要赔偿金;但劳动者因用人单位原因被迫提前解除的、用人单位提出动议协商提前解除的、非过失性提前解除的、经济性裁员的、劳动合同因期限届满而终止的、劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的,可以索要经济补偿。
解除无固定期限劳动合同,劳动者需要履行通知义务,一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位;用人单位解除劳动合同,需要劳动者有法律规定的过错行为,或满足无过失性辞退的条件。
解除无固定期限劳动合同赔偿的标准,根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算;如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照标准的二倍补偿。