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如果遇到老板拖欠工资应该怎么办

更新时间:2022.07.29

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行动指南
根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资;对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同约定在其完成劳动任务后即支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同5日内一次付清劳动者工资。
律师普法
  • 老板不按时发工资,拖欠工资应该怎么办?
    老板不按时发工资,拖欠工资应该怎么办?

    老板不按时发工资拖欠工资的,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。

    2020.07.27 107
  • 老板拖欠工资应该怎么办 没签合同的
    老板拖欠工资应该怎么办 没签合同的

    老板拖欠工资没签合同可向当地劳动局投诉,经劳动局通知后仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任。员工也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的可以向法院起诉。

    2020.10.31 89
  • 老板拖欠工资应该找什么部门
    老板拖欠工资应该找什么部门

    老板拖欠工资可以找劳动行政部门举报,由该部门责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬;可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁;可以依法向人民法院申请支付令。

    2020.04.08 127
专业问答
  • 拖欠工资怎么办老板拖欠工资应该如何处理

    一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。

    2023-06-26 15,340
  • 遇到老板拖欠工资能打110吗,老板拖欠工资怎么解决

    1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳

    2022-06-28 15,340
  • 如果遇到公司老板拖欠工资要如何处理呢?

    工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形。就你的情况,你公司老板拖欠工资,你可以采取以下办法追索:

    2022-08-04 15,340
  • 职工工资到期老板拖欠该怎么办?

    2018年老板拖欠员工工资怎么办:根据《》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第八十五条用人单

    2022-09-04 15,340
法律短视频
  • 老板拖欠工资怎么办 找哪个部门 00:52
    老板拖欠工资怎么办 找哪个部门

    老板拖欠工资的,员工可以通过协商、劳动保障部门及劳动监察大队投诉、劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,还有起诉的方法解决。具体如下: 1、与公司协商,力争取回应有报酬; 2、打劳动保障热经12333投诉; 3、到当地劳动站、人力资源和社会保障局

    1,313 2022.05.11
  • 给私人老板开车拖欠工资怎么办 01:20
    给私人老板开车拖欠工资怎么办

    遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的,才到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师;也

    3,477 2022.05.11
  • 老板拖欠工资能不能起诉 01:01
    老板拖欠工资能不能起诉

    老板拖欠工资能起诉。工资一般应当按月发放,因此当用人单位超过30天还未结算工资的即为无故拖欠工资。拖欠工资属于劳动纠纷,应当先申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的,才可以向法院起诉。通过仲裁或诉讼途径来解决拖欠工资争议的,一定要遵循合法的法律程序

    829 2022.06.15
如果遇到老板拖欠工资应该怎么办
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