更新时间:2022.02.20
法人不能成为职务侵占的主体,如果是指股东要举报公司的法定代表人职务侵占,可以直接向公安机关报警,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
当事人要举报职务侵占的,可以直接向公安机关报案,因为职务侵占罪属于公诉案件,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,将本单位
依据我国相关法律的规定,依照公司的章程履行了出资的责任后,出资人取得股权成为公司的股东,股东是可以转让债权的。依据我国相关法律的规定,股东在公司物担任职务,利用职务上的债务对公司财物进行非法占有的,数额达到较大,就可以构成职务侵占罪。
可以向公安机关、检察机关和人民法院报告所发现的犯罪事实或者犯罪嫌疑人的行为。需要提供公司、企业或其他单位和营业执照,上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。职务侵占罪的主体条件必须是公司、企业或者其他单位的人员。具体一类人是指股份有限公司、有限责任公司的董事、监事、高管等具有公司管理职权的人
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。可以举证的证据有: (一)犯罪嫌疑人的供述和申辩 1、嫌疑人的基本情况; 2、嫌疑人在其所在单位的职务范围、职责内容、操作规程等;
公司的股东一般不能构成职务侵占罪的主体,但如果该股东同时又是公司的人员的,如董事、监事、经理等管理人员或员工的,是有可能构成职务侵占罪的主体的。职务侵占罪的主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。
根据我国相关法律规定,股东职务侵占罪,是指股东在公司担任职务,如果股东利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为己有,数额较大的,则可以构成职务侵占罪。数额较大的需要承担五年以下的有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以
股东职务侵占罪认定标准如下:1、股东的侵占行为符合职务侵占罪的构成要件,其利用自己职务上的便利;2、侵犯本单位的财产所有权,故意非法侵占了本单位的财物数额达到5000至1万元,便会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役,如果数额更加巨大,则该股东
职务侵占罪的举证如下: 1、取得有关受害单位的企业登记资料和劳动合同,确认犯罪嫌疑人的职务和身份证据,确定犯罪主体; 2、犯罪嫌疑人占有的财产是否是利用职务便利的证据材料; 3、转移财产账目等有关犯罪对象和数额的证据,由司法会计审计部门作出