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个体工商户需要办理劳动合同吗

更新时间:2022.07.09

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我国劳动法明确规定:在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织应该和与之形成劳动关系的劳动者应当签定劳动合同;劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。所以,你应该依法和职工签定劳动合同。如果员工不愿意签订时间比较长的劳动合同,签短期的也得签。
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  • 个体户如何办理劳动合同?
    个体户如何办理劳动合同?

    需要具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七

    2020.04.14 143
  • 个体工商户劳动合同范本通用版
    个体工商户劳动合同范本通用版

    个体工商户简易劳动合同范本 甲方(用人单位)乙方(员工) 名称姓名 住所性别 法定代表人身份证(护照) (主要负责人)号码 联系人户籍地址 现住址 联系电话联系电话 甲乙双方协商一致,签订本合同。

    2020.07.28 1,230
  • 个体工商户属于劳动法主体吗
    个体工商户属于劳动法主体吗

    个体工商户属于劳动法主体,有经营能力的公民,依照本条例规定经工商行政管理部门登记,从事工商业经营的,为个体工商户。

    2020.04.23 658
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    3,532 2022.04.18
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