更新时间:2022.10.29
合同有效期根据合同类型确定,有效期最长为七十年。 1、大部分合同的有效期都由签订合同的甲乙双方约定。 2、有些合同的有效期是法律规定的。 1)根据《民法典》相关规定,在租赁合同中租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。 2)根据
合同的有效期一般是由签订合同的双方约定的,多长都可以。但是租赁合同的期限不得超过二十年,耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年。
依据我国合同法的规定,合同未约定有效期限的,合同当事人可以补充约定,而合同的内容符合法律规定,并且双方自愿签订的,合同是有效的。但是还是建议在签订合同时约定好有效期。
未告知有效期的合同生效。根据法律规定,合同符合双方当事人具有相应民事行为能力、意思表示真实、内容不违反法律强制性规定、不违背公序良俗等条件的,应当具有法律效力,是否告知有效期并不必然影响合同效力。
放弃社保承诺书没有效力。 法律规定社保是强制缴纳的,如果用人单位为了私人利益,不与劳动者签订合同或者要劳动者签订放弃社保承诺书,这是一种违法行为,是不受法律保护的。
黑白合同是以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为,此种行为中虚假的意思表示合同是无效的,但是其虚假合同下的真实意思表示在不违反法律法规的前提下,是有效的。
借款合同有法律效力的书写方式: 1、借款合同应当以书面形式订立。自然人之间的借款除外; 2、借款合同应当明确约定借款数额、币种、用途、期限和还款方式等条款; 3、借款合同双方具有相应的行为能力。
闯黄灯的处罚为会被记6分,并处二十元以上二百元以下的罚款。根据相关法律规定,黄灯亮时,已越过停车线的车辆可继续通行,未越过停止线的车辆继续行驶的即为闯黄灯,处罚与闯红灯一致。
未告知有效期的合同生效。根据法律规定,合同符合当事人具有相应民事行为能力、意思表示真实、内容不违反法律的强制性规定、不违背公序良俗等条件的,应当具有法律效力,是否告知有效期并不必然影响合同效力。
劳动合同到期后,用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是:工作满1年支付1个月工资的标准,如果是工作6个月以上不满1年的话,则按1年计算,不满六个月的,则按照半个月的工资计算。
未告知有效期的合同能生效。根据法律规定,合同符合双方当事人具有相应民事行为能力、意思表示真实、内容不违反法律的强制性规定、不违背公序良俗等条件的,应当具有法律效力,是否告知有效期并不必然影响合同效力。
合同的有效期最长有70年。法律规定,合同的当事人可以就合同的有效期进行约定,但租赁合同的期限不得超过二十年,耕地的承包期为三十年;草地的承包期为三十年至五十年;林地的承包期为三十年至七十年。因此,合同的有效期最长有70年。《民法典》第七百零
未告知有效期的合同能生效。根据法律规定,合同符合双方当事人具有相应民事行为能力、意思表示真实、内容不违反法律强制性规定、不违背公序良俗等条件的,应当具有法律效力,是否告知有效期并不必然影响合同效力。