二手房买卖合同签订要注意哪些

应聘签合同应当注意：用人单位与劳动者签订劳动合同，而不是劳动者与第三方签订劳务派遣合同。用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订书面的劳动合同，劳动合同中约定的试用期应当符合《中华人民共和国劳动合同法》规定，不能违法约定过长的试用期，并

1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作

1.合同中必须写明装修的具体要求和完工日期。2.明确付款方式，一般的装修合同，约定首付60%，木工验收合格后交纳35%，完工后交纳5%。3.在合同中必须注明使用的装饰材料的具体品牌、规格及型号。4.合同中有关保修的条文是必不可少的，而且要分

订立劳动合同时有以下注意事项： 第一，用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做法是否合法； 第二，试用期工资与“转正”后工资的法律关系； 第三，以“不符合录用条件”为由解除劳动合同是否需要时间前提； 第四，合同内容要全面； 第五，合同内容要合

注意下列事项： 1.合同名称要与合同内容一致。要尽量使用统一的合同文本，并对合同性质做到心中有数，不要由于对合同性质了解不细，出现张冠李戴的事情。 2.合同文本经过修改的，应由双方在修改过的地方盖章确认。 3.不要留有合同空白。 4.合同加

第一，签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。平等自愿是指劳动合同双方地位平等，应以平等身份签订劳动合同。自愿是指签订劳动合同完全是出于本人的意愿，不得采取强加于人和欺诈、威胁等手段签订劳动合同。协商一致是

工作签合同要注意以下问题： 1、应当自劳动关系建立之日起一个月内订立劳动合同，否则用人单位需要进行赔偿； 2、劳动合同应当载明双方基本身份信息、工资、社会保险、工资地点、工作时间等相关内容； 3、劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴

要注意下列问题：1.要准确界定集体合同的主体。主体一方为全体职工，由工会代表；另一方为企业、事业单位以及其他组织。2.要充分掌握集体合同的内容。3.要严格履行集体合同的程序。4.在选择协商代表时要民主。5.双方协商代表人数要对等。6.协商代

要注意下列问题： 1、要准确界定集体合同的主体。主体一方为全体职工，由工会代表；另一方为企业、事业单位以及其他组织。 2、要充分掌握集体合同的内容。 3、要严格履行集体合同的程序。 4、在选择协商代表时要民主。 5、双方协商代表人数要对等。

签订二手房补充协议时要注意： 1、购房补充协议应标注详细的房屋信息。 2、购房补充协议应规定具体缴费和过户的流程。 3、明确缴纳各种费用的具体金额。 4、要明确违约的责任人。

第一、开发商签章处应有合法项目开发商的印鉴，而代理商、中介机构只能在“代理人”处签章。第二、不管建设单位或中介挂靠哪个合法开发公司开发或售楼，所签售楼合同必须与开发商直接签订。第三、确保开发商签章处既有开发企业公章又有其法人代表或委托负责人

买房签订合同应该注意的问题有：注意房屋买卖合同的审批制度和审查制度；确定房屋买卖合同双方的主体身份和意思表示；注意房屋买卖合同双方在合同履行中是否有违约行为或违法违规行为；法律规定或当事人约定的其他事项等。

买房签合同注意事项有： 1、出卖人应当依法享有房屋的所有权，具有相应的民事行为能力； 2、明确出卖人逾期交房的违约责任； 3、约定合同解除事由，当交付房屋面积误差比绝对值在3％以上的，买受人有权解除合同。