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请问退休需要办劳动合同吗

更新时间:2022.07.01

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行动指南
如符合下列情况的应提交相应材料: (1)退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件; (2)特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案; (3)因病提前退休的,除提供以前有关病历外,还需按有关规定附上县级以上医院近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告;患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院的诊断证明书和检查报告。同时,填写《伤病职工(非因工)劳动能力鉴定申请表》(一式三份)供劳动能力鉴定委员会作鉴定。 社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后,从核准待遇的次月起支付基本养老金。以上就是对您所咨询的办理退休需要劳动合同吗的解答,希望能够帮助到您!
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  • 请问签劳动合同需要档案吗
    请问签劳动合同需要档案吗

    签劳动合同时一般不需要提供档案材料,但是该签约记录一般是要存入当事人的人事档案的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保

    2020.10.07 199
  • 退休后签订劳动合同是否需要
    退休后签订劳动合同是否需要

    不再签劳动合同。法律上规定,公司使用退休人员的,其实不用再签订劳动合同。说到底,退休人员已经超出法定就业年龄,不在劳动合同法规范调整范围,适用民法规范调整范围。在实践中,退休人员可以就相关劳动报酬问题协商签订书面协议或者口头约定协议,注意,

    2020.04.08 314
  • 请问建立劳动关系需要订立书面劳动合同吗
    请问建立劳动关系需要订立书面劳动合同吗

    建立劳动关系需要订立书面劳动合同。用人单位应当自劳动关系建立之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同,未及时订立书面劳动合同的,劳动者可以要求就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿。

    2020.05.24 79
专业问答
  • 返聘退休人员,退休后需要劳动合同吗?

    根据《劳动合同法》规定,劳动合同终止的法定情形包括以下几种:1、劳动合同期满2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执

    2023-08-24 15,340
  • 请问无固定期限劳动合同可以退休吗?

    你可以退休。无限期劳动合同是指使用者和劳动者约定无限期终止的劳动合同。只要没有法律规定的条件或双方约定的条件,双方当事人就必须继续履行劳动合同规定的义务。劳动者达到退休年龄,劳动合同终止。

    2021-10-24 15,340
  • 劳动合同中的退休返聘,请问怎么写

    劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。1、《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。2、从上述法条可以得出《劳动合同法》所调整劳动合同,只能是用人单位与未达法定

    2022-03-27 15,340
  • 退休企业退休职工再就业需要签订劳动合同吗

    退休人员再就业不能签订劳动合同,应当签订劳务合同。用人单位与企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,签订劳务合同。

    2023-08-20 15,340
法律短视频
  • 聘用退休人员需签订劳动合同吗 01:12
    聘用退休人员需签订劳动合同吗

    聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格,不在劳动合同法规范调整范围,得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好,本人自愿,用人单位

    8,702 2022.10.03
  • 劳动合同需要注意的问题 01:00
    劳动合同需要注意的问题

    劳动合同需要注意的问题,一般有以下的三个方面,具体如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合

    1,312 2022.04.17
  • 劳动合同要去劳动局备案吗 01:09
    劳动合同要去劳动局备案吗

    劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要

    1,142 2022.05.18
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