诈骗员工工资算刑法的吗-诈骗处罚问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司进行诈骗，员工拿工资是否会触犯法律，承担责任，还要看当事人在诈骗案件中扮演什么样的角色。如果当事人并不知情，也没有参与，只是拿了工资，那么该员工并不会触犯法律，承担刑事责任。

律师普法

集资诈骗员工属于犯法吗
集资诈骗员工是有罪的。《刑法》第二百条规定，单位犯集资诈骗罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员根据情节严重程度判处有期徒刑或者罚金，甚至无期徒刑，本罪侵犯的客体是复杂客体，既侵犯了公私财产所有权，又侵犯了国家金融

2020.06.19 87
金融诈骗员工能拿工资吗
老板涉嫌金融诈骗的，劳动者也可以索要工资，老板不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。老板拖欠工资的，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；其他。

2020.12.20 140
诈骗公司员工工资是非法所得吗
是按除不固定的奖金补贴以外的工资为基数的，不是基本工资。

2020.07.03 678

专业问答

工资诈骗会追究员工的法律责任吗
离职员工如果参与了公司诈骗行为，即使离职了也会追究其刑事责任的。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。根据《刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，

2023-01-01 15,340
在诈骗公司上班的工资算合法工资吗？
明知道是诈骗你还在上班，假如被抓你就成同伙了，还管工资合不合法

2022-10-05 15,340
老板集资诈骗员工犯法吗
公司老板非法集资，员工如果没有参与犯罪行为，则员工不犯法，不会追究员工的刑事责任。非法集资，是指单位或者个人未依照法定程序经有关部门批准，以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社

2023-07-21 15,340
诈骗员工的工资不分赃
看具体情况定。主要看员工在诈骗活动中起到的作用是怎样的。如果起到决定性作用，则会依法构成诈骗罪共犯。如果是在不知情的情况而为，则不构成犯罪的。犯诈骗罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处

2023-06-07 15,340

法律短视频

00:48
员工离职扣工资合法吗
员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工

5,913 2022.04.17
00:54
单位诈骗员工怎么判
根据刑法的规定，单位犯罪的，对其直接负责的主管人员和其他责任人员判处刑罚。因此单位诈骗，只要员工不是公司的直接责任人员，也不是公司直接负责的主管人员，那么就不会承担刑事责任。反之，则会受到刑事处罚。单位犯罪是由单位的决策机构按照单位的决策程

1,558 2022.04.17
00:57
公司诈骗员工判多久
公司诈骗员工判多久要根据该员工是否参与公司诈骗的行为来定。如公司员工明知公司从事诈骗行为，而参与诈骗行为的，应当根据参与的诈骗数额进行处罚。诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。诈骗公私财物

822 2022.04.17

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