解除合同的应该怎么做-合同解除问题在线咨询-法师兄

行动指南

想要解除合同可以通过下列方式进行：一、签订合同的各方当事人协商一致决定解除合同。二、合同约定的解除条件出现时，一方当事人单方面即可提出解除合同。不过解除合同时应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。三、当出现法定可以解除合同的情形时，解除权人可以行使解除权，单方面解除合同。《民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

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律师普法

解除合同该怎么做解除合同赔偿标准
解除合同的赔偿标准是： 1、解除合同构成违约的，可以要求赔偿合同中约定的违约金。 2、解除合同给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违

2021.03.28 105
对方拖欠房租费解除合同应该怎么做呢
租客拖欠租金的可以向法院提起诉讼，要求支付所欠租金，同时要求退出所住房屋，将房屋返还给房东。法律规定，承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限内交付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。

2022.08.09 132
劳动者的合同解除之后单位应该做什么
劳动者的合同解除之后单位应该及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

2020.11.03 61

专业问答

网购合同解除应该怎么解除需要怎么做
这个要根据双方所签署合同执行，网购合同解除根据合同约定赔偿违约金，如果没有明确约定，对方有权要求赔偿实际损失

2022-07-12 15,340
可以解除劳动合同吗, 如果解除劳动合同应该怎么做
劳动者解除劳动合同的过程：一、劳动者一方提前30日发出解除劳动合同的通知；二、双方协商解除劳动合同；三、签订解除劳动合同协议； 4、劳动者离职后，用人单位应当办理社会保险关系转移手续。

2021-11-10 15,340
怎样立即解除劳动合同？应该怎样做？
用人单位在以下情况下可以解除劳动合同，但应当提前30日书面通知劳动者：一是劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；二是劳动者不能胜任工作，经过培

2022-12-14 15,340
部分履行合同解除合同应该如何做？
如果当事人能够证明未履行的部分对他没有利益，而已经履行部分是他所需要的，则不必采用合同解除的方式而采用合同终止的方式，就可以有效地实现其利益。当然，在决定部分不履行是否构成根本违约时，应考虑多种因素。

2023-03-31 15,340

法律短视频

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合同解除应该怎么做
合同解除的做法有：经过法定程序解除。即当事人一方可以主张解除合同，但需要及时通知对方，其通知的形式可以是多样的，如口头形式、书面形式、邮件等形式通知对方。对方收到通知后，若对该解除意见有异议的，可以请求人民法院或仲裁机构协助。合同可解除的

1,771 2022.04.17
01:23
怎么解除承包合同
承包合同就是指，发包方与承包方就特定的产品或者基建，以完成一定工作成果为目的的合同。具体包括了土地承包合同、建设工程承包合同等合同。承包合同也是合同的一种类型，承包合同当然也可以适用合同法的一般规定。因此，要解除承包合同，承包人和发包人就可

1,278 2022.04.15
01:02
不同意解除合同怎么办
一方当事人不同意对方解除合同的，可以请求法院或者仲裁机构确认解除合同的效力，或者要求其继续履行。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，主张解除合同的当事人一方，可以依其法定解除权解除合同。另一方当事人若是存在异议，可以请求人民法院或者仲裁

2,291 2022.04.17