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我想问一下公司破产要赔偿哪些费用

更新时间:2022.10.09

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行动指南
公司破产与员工解除劳动合同的,需要支付工资还有其他费用,具体包括: 1、破产公司所欠职工的工资。 2、医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险基本医疗保险费用。 3、法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 根据劳动法,补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算。
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  • 我想问一下,假释需要哪些证件
    我想问一下,假释需要哪些证件

    一、由执行强制劳动改造的向所在地中级人民提出假释建议书,并复以下材料: 1、罪犯评审鉴定表; 2、罪犯奖惩表; 3、终审判决书和裁定书; 4、历年减刑裁定书复印件; 5、罪犯确有悔改或者立功表现的具体材料; 6、未成年或者老残(自伤自残除外

    2020.01.29 157
  • 想请问打官司要哪些费用?
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    打官司一般需要缴纳诉讼费,如果需要财产保全的则需要交保全费。打官司的诉讼费用一般由败诉方负担。如果胜诉方自愿承担的,也可以承担诉讼费用。 一、当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括: (一)案件受理费; (二)申请费; (三)证人、鉴定人、

    2020.03.08 54
  • 我想问下我和公司解除劳动合同有赔偿金吗?
    我想问下我和公司解除劳动合同有赔偿金吗?

    劳动者解除劳动合同,用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定过错的,用人单位应当支付经济补偿;没有法定过错的,没有经济补偿。

    2020.04.30 132
专业问答
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    2023-06-28 15,340
  • 2022公司倒闭能拿到赔偿费用吗我想问一试

    公司应该支付经济补偿金,标准是每满一年支付一个月工资,6个月以上1年以下的按照一年计算,不足六个月的支付半个月工资

    2023-06-17 15,340
  • 我在公司做了十年,脚趾骨折,我想问一下,公司可以要求我赔偿吗?

    大脚趾受伤自己辞职是没有任何补偿的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可

    2022-02-13 15,340
  • 我想问一下投资上市公司的好处有哪些?

    在A股市场,没有跌破原始股价(改制前一般是票面价值的,改制后未上市前可能内部引资,比如建行,则一般是内部认股价)主要看持股成本和上市发行的股价前景,上市发行的股价前景美好,则股东获利,上市发行的股价前

    2022-07-12 15,340
法律短视频
  • 公司破产会给员工赔偿吗 01:13
    公司破产会给员工赔偿吗

    企业破产,员工是有赔偿的,其赔偿费用包括: 1、公司欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 通常,工资包括计时工资、计件工资等等,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不在工资范围内。 2、公司欠员工的应划入员工个人账户的基本养老、医

    4,817 2022.04.15
  • 公司倒闭破产员工怎么赔偿 01:13
    公司倒闭破产员工怎么赔偿

    公司倒闭破产,则意味着公司和员工的劳动关系终止,公司应该向员工支付经济补偿金。经济补偿金在企业破产时属于共益债务,优先于一般债务,破产企业只要有财产,就应当随时清偿破产费用和共益债务。补偿金应该按照以下标准: 1、计算的基数:按照员工离职前

    2,605 2022.04.17
  • 公司破产债务还用还吗 01:03
    公司破产债务还用还吗

    公司申请破产的,其债务仍需要偿还。具体来讲,清偿顺序如下:首先,公司对于包括破产案件的诉讼费用在内的破产费用以及共益债务,应当随时进行清偿。如果公司财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的,则应当先行清偿破产费用;其次,在清偿破产费用以及共益

    2,158 2022.04.15
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